À propos de nous
Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.
Mission
La Direction Petite Enfance recrute.
Notre Direction Petite Enfance met en avant la qualité d'accueil en lien avec le bien-être des agents. Le travail y est collaboratif entre les structures ce qui permet de toujours aller plus loin dans les réflexions et de s'enrichir les uns les autres. Nous travaillons en profondeur sur l'accompagnement des enfants et des familles en lien avec les études récentes (notamment les neurosciences), en questionnant nos pratiques et nos organisations.
La ville est très attentive à l'évolution professionnelle de ses agents, ainsi vous pourrez bénéficier de formations en interne et d'un accompagnement à la VAE.
Si vous êtes intéressé, nous serions ravis de vous rencontrer.
VOS MISSIONS:
* Accueil des enfants et des parents.
* Recueil et transmission des informations.
* Supervision des agents auprès des enfants.
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l’enfant.
* Observation afin d’identifier les besoins de l’enfant et participation au dépistage.
* Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
* Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants.
* Participation à la réflexion autour du projet de l’établissement.
* Préparation des biberons et vérification de l’adaptation du menu à l’enfant.
* Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Profil
* Être OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d’auxiliaire de puériculture.
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
* Sens de l’organisation et du travail en équipe.
* Qualités relationnelles.
* Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)
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