Dans le cadre du Volontariat de Service Civique (VSC), l’Institut polaire français recherche un ou une candidat(e) ayant des connaissances pratiques et théoriques en maintenance de centrale de production d’énergie. Sous la responsabilité du tuteur de l’Institut et du chef mécanicien en charge de la centrale, le ou la candidat(e) participera au maintien en conditions opérationnels de la centrale électrique, pendant un hivernage d’une durée minimale de 13 mois.
Cette mission s’inscrit dans le cadre d’une année d’activités scientifiques et techniques sur la station Dumont d’Urville, en Terre Adélie. Au cours de cette année, deux périodes se distinguent.
La première période est la campagne d’été de nov à début mars. Cette période assure le renouvellement du personnel de la station, les passations de consignes, des travaux de rénovation et de construction, des activités propres au ravitaillement et à la préparation de l’hivernage à venir, et des activités scientifiques. Entre 60 et 100 personnes travaillent sur Dumont d’Urville, le nombre variant selon les 5 rotations du navire ravitailleur, l’Astrolabe, et des liaisons avec les autres bases (Robert Guillard et Concordia). La plupart des activités ayant lieu en extérieur, elles dépendent fortement des conditions météorologiques qui sont parfois compliquées à anticiper et peuvent donc bouleverser le rythme de travail.
La deuxième période, appelée hivernage, de mars à fin octobre commence au départ de la dernière rotation du navire ravitailleur. L’effectif de la mission passe alors à 24 personnes, dont le rôle est d’assurer le fonctionnement de la station et de permettre la réalisation des projets scientifiques. Les activités en extérieur diminuent grandement et un rythme plus posé s’installe. C’est l’occasion de procéder aux inventaires, aux rangements et aux tâches de fond.
Départ prévu : novembre 2024.
Disponibilité demandée avant le départ pour participer au séminaire préparatoire à l’Institut polaire à Plouzané (29) (une semaine fin septembre) et suivre des formations sécurité obligatoires : habilitation électrique / autorisation de conduite engins TP / prévention incendie représentant 7 jours ouvrés. Il/elle fera connaissance avec les permanents de l’Institut mais aussi avec ses futurs co-hivernants.
Nous en profiterons pour sécuriser son départ en lui donnant toutes les informations utiles pour la mission. Durant ce séminaire, le/la volontaire participera également à une formation à la sécurité incendie, à des présentations des projets scientifiques.
Activités sous la responsabilité du tuteur et du chef mécanicien :
Au sein d’une équipe technique de 8 personnes et sous la tutelle du chef mécanicien centrale électrique, le/la volontaire de service civique (VSC) assiste le chef mécanicien de la centrale électrique responsable de l’entretien et de la production électrique ainsi que de l’entretien des groupes électrogènes et des équipements annexes. Cette mission consiste à procéder aux travaux de maintenance (visites, dépannages) et de conduite (relevés, gestion des alarmes, couplage) des moteurs diésel ainsi que de l’entretien des unités de pompage et de traitement des circuits de fluides (gas-oil, eau de mer, eau sanitaire).
Il/elle participe également à la veille, de jour ou de nuit, à la centrale électrique ainsi qu’aux opérations de déchargement du navire de relève.
Il/elle peut être amené à conduire des engins de chantier, une formation préparatoire sera organisée avant son départ afin de lui délivrer une autorisation de conduite d’engins.
Il/elle participe aux opérations de transfert de carburant.
Activités communes :
Il/elle participera aux tâches d'intérêt général pour le bon fonctionnement de la station ; Cela peut consister à faire des exercices de sécurité, être formé aux premiers secours, participer à la chaine logistique lors des escales du bâtiment ravitailleur, participer à l’entretien des parties communes et au service base.
Indemnité :
Indemnité mensuelle terrain : 1076.51 € brut, transporté(e), logé(e) et nourri(e)
Indemnité mensuelle lors des périodes de formation et de dépouillement en métropole : 1 550.42 € (non logé(e) et non nourri(e)).
La rémunération versée aux volontaires de service civique se compose de :
* l’indemnité de base (fixée par décret correspondant à 50% de la rémunération mensuelle afférente à l'indice brut 244 de la fonction publique) soit 760.57 € au 1/7/2023 ;
* l’indemnité supplémentaire facultative liée à l’exercice d’une mission dans les TAAF, fixée par l’arrêté interministériel du 25/1/11, soit 789.85 € au 1/7/2023. Cette indemnité subit un abattement de 60 % lorsque le logement est fourni.
Durant les périodes se déroulant en métropole : stage préparatoire à la mission et éventuel stage de dépouillement, ces deux indemnités vous seront versées, le total brut s'élèvera à 1550.42 €. Depuis janvier 2023, l’IPEV est tenu de soustraire le montant de la CSG (contribution sociale généralisée) et de la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) soit un net versé de 1402.66 €.
Durant votre campagne sur les stations : vous percevrez l’indemnité de base d’un montant de 760.57 € et l'indemnité supplémentaire après un abattement de 60% soit 315.94 €, votre indemnité mensuel brute sera de 1076.51 €, le net à payer mensuel sera de 973.92 €, une fois la taxe CSG- CRDS soustraite.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.