Vous êtes passionné par le développement commercial et la gestion de projets innovants ? Vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe dédiée aux partenariats nouvelle économie d'AXA, vous participez à la gestion de projets et au développement commercial. Nous recrutons un Chargé de Partenariats Nouvelle Economie (F/H) en alternance.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurez les missions suivantes :
Gestion de projet et développement commercial :
1. Analyser et présenter des partenaires potentiels à l’équipe et aux autres équipes concernées (Spécialistes assurance, Marketing, Digital, Marque, etc.).
2. Gérer les comptes partenaires existants en favorisant l'upsell et le cross-sell, et accompagner la digitalisation des offres et parcours.
3. Développer le portefeuille en signant de nouveaux partenaires, en menant des actions de développement commercial et de chasse.
4. Lancer de nouvelles offres et partenaires, tout en pilotant les projets de manière transverse en interne et avec les partenaires.
5. Contribuer à la structuration de la croissance de l’équipe par l'évaluation de la rentabilité, l'analyse de performance et la mise en place de processus.
Recommandations stratégiques :
6. Réaliser des études et présentations marketing pour enrichir et accompagner la mise en place de nouvelles offres et produits AXA (nouveaux usages, évolution du statut d’autoentrepreneur, etc.).
Veille commerciale :
7. Identifier, évaluer et sélectionner des partenaires potentiels (positionnement, business model, qualité de l’équipe, traction business, opportunités de distribution de produits AXA, etc.).
Your Profile
Vous êtes en formation BAC+5 dans une école de commerce, d'ingénieur ou dans un cursus universitaire. Vous recherchez une alternance d’une durée de 24 mois, à partir de septembre 2025, avec un rythme en semaines complètes .
Compétences attendues :
8. Curiosité et intérêt pour des sujets business innovants, orientation clients et résultats.
9. Esprit entrepreneurial : adaptabilité, persévérance, sens des responsabilités, esprit d’équipe et excellent relationnel.
10. Compétences d’analyse, de synthèse et de restitution sous forme de présentations écrites et orales.
11. Culture digitale et connaissance/intérêt pour l'économie digitale et collaborative.
Les + de votre candidature :
12. Une appétence pour la relation humaine et la relation commerciale.
13. Un sens du design, de l'UX ou de l’UI pour construire de nouveaux parcours clients innovants.
14. Une expérience en conseil ou en entrepreneuriat.
15. Un intérêt pour la Blockchain, le Big Data, le développement informatique ou le marketing digital.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA, votre talent est notre plus grande richesse
About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
About the Entity
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What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
16. D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
17. D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
18. D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
19. De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
20. Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
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