Hôtellerie Haut de gamme H/F. Vous êtes le responsable de la maximisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité des établissements de votre périmètre. Vous avez la charge de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de tarification, de distribution et d'inventaire. Vous êtes le garant de politique de Revenue Management du périmètre. Anglais courant requis. Le poste se trouve à Paris 09. La rémunération proposée se situe entre 60 000€ et 70 000€ sur 12 mois. Alenta est un cabinet de recrutement qui traite de CDD, CDI, intérim et management de transition. Nous intervenons sur toute la France. Nous disposons d'une équipe dédiée aux métiers de l'immobilier & de l'hôtellerie (développement, AM, Travaux, Brokerage) mais aussi des directions générales. Notre client est un groupe hôtelier (haut de gamme). Le poste : Rattaché(e) à la direction générale RV, vos missions sont les suivantes : Stratégie Revenue & Pricing Définir et piloter la stratégie de pricing et de distribution sur l'ensemble des segments de marché : individuels, corporates, groupes et MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions/Events). Adapter les tarifs, conditions et restrictions en fonction de la demande, de la saisonnalité, des événements et des tendances, marché. Pilotage de la performance & analyse Participer à l'élaboration budgétaire des établissements et réaliser les forecasts hebdomadaires (hébergement et banquets). Analyser les performances, identifier les écarts vs budget et proposer des plans d'actions ciblés pour optimiser chiffre d'affaires et rentabilité. Animation & coordination transverse Animer les revenue meetings hebdomadaires avec les directions d'hôtels. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, distribution et opérations afin d'assurer une stratégie cohérente et performante. Contribuer activement à la diffusion de la culture revenue au sein du groupe. Optimisation des outils & systèmes Paramétrer et optimiser les outils RM : PMS (Opera Cloud), CRS & channel manager (D-Edge, TravelClick), rate shopper (Lighthouse) et participer au projet d'implémentation du RMS. Garantir la qualité des données et la bonne implémentation des décisions tarifaires sur l'ensemble des canaux. Veille concurrentielle & intelligence marché Suivre les stratégies tarifaires des concurrents, analyser les parts de marché (MKG) et décrypter les tendances et événements impactant la demande afin d'anticiper les opportunités et ajuster la stratégie. Développement commercial & offres adaptées Proposer des offres commerciales pertinentes en coordination avec les équipes marketing et commerciales, identifier les leviers d'optimisation et contribuer à la maximisation du RevPAR et des revenus annexes. Profil recherché : De formation Bac3 à Bac5 en management hôtelier, école de commerce ou gestion, vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans le même domaine d'activité. Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'anglais. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé), et possédez une solide connaissance de l'environnement hôtelier ainsi que des indicateurs clés de performance (RevPAR, ADR, TO, GOP?). Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous savez exploiter et présenter les données de manière claire et stratégique. Rigueur, organisation et réactivité complètent votre profil. Source : PMEjob.fr.
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