Amélie de ACTO CONSULTING recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique de précision et la chaudronnerie, UN CONTROLEUR QUALITE F/H dans le cadre d'un CDI.
Vous participez, en binôme avec le contrôleur qualité en place, à garantir la conformité des produits d'un point de vue mécanique et documentaire. Vous assurez également le support technique aux usineurs en contrôle de démarrage ou en cours de série.
Vos missions :
- Assurer les contrôles gammés en fabrication et les contrôles libératoires
- Organiser et exécuter les contrôles en début, en cours et en fin de fabrication
- Etablir les différents documents de contrôle conformément aux procédures et exigences des clients
- Participer à la gestion, la vérification, l'étalonnage et la maintenance des moyens de contrôle
- Participer au traitement de toutes les non-conformités internes, fournisseurs ou réclamations clients
- Rédiger et traiter les demandes de dérogation
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en Qualité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en secteur industriel.
Une expérience sur l'utilisation de moyen de mesures dimensionnels et machine tridimensionnelle est nécessaire.
Impliqué(e), rigoureux(se) et flexible, vous avez un esprit d'équipe développé et appréciez la polyvalence liée à l'univers de la PME.
Vous correspondez à ce profil ? Postulez dès maintenant !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Identifier des non-conformités,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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