Raw material manager h/f

Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande beaucoup de métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez.
Une journée typeAu sein du Département International des Ingrédients Innovants, vous piloterez le référencement de nouvelles matières premières pour le Groupe. En lien direct avec notre programme L'Oréal pour le Futur, vous serez un acteur clé de notre transformation durable.
Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Raw Material Manager H/F. Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er Juillet 2026.
Vos missions principales seront de :
- Identifier et valoriser des actifs biologiques innovants en adéquation avec nos objectifs de performance et de durabilité.
- Coordonner l'évaluation de leur efficacité (in vitro/in vivo) et leur sélection.
- Construire et déployer des stratégies de transformation pour les portefeuilles d'ingrédients actifs.
- Piloter des projets en collaborant avec des partenaires internes et externes, tout en assurant une veille scientifique et technique.

Ce que nous recherchonsNous recherchons un profil expérimenté ayant le potentiel et l'esprit d'entreprise pour faire bouger les lignes. Votre capacité à allier rigueur scientifique et vision stratégique sera déterminante.
Idéalement, vous possédez :
- Une expertise en biologie, Biotechnologie ou Pharmacien/clinicien, vous montrez une appétence pour le secteur de la Cosmétique.
- Une forte appétence pour la chimie verte et une excellente connaissance des ingrédients cosmétiques.
- La capacité à gérer plusieurs projets en mode collaboratif et à construire des relations solides.
- Un esprit d'analyse, de synthèse et vous êtes force de proposition.
- Une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Ce que nous vous offrons- Un lieu pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !).
- De vraies responsabilités dès le premier jour, il n'y a pas de spectateurs chez L'Oréal.
- Un environnement où les personnes de toutes origines ethniques, sociales, de tous âges, religions, genres et orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
- Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommesL’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre à un seul métier : « Créer la beauté qui fait avancer le monde ». Le groupe est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés à rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.
Chez L'Oréal Recherche & Innovation, nous repoussons les limites de la Science & de la Tech. Nous investissons massivement dans la recherche de pointe, en nous appuyant sur des technologies avancées pour comprendre la peau, les cheveux et le microbiome, tout en découvrant de nouveaux ingrédients actifs et en lançant des formules ultra-performantes. Nos 4 100 experts L'Oréal R&I mettent la Science & la Technologie au service de produits et d'expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et l'avancement de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.