L'ÉTABLISSEMENT : Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche). Le CHU recrute en CDI un Gestionnaire de données/ Assistant Contrôleur de gestion F/H LE POSTE : Rattaché.e à la Direction des Ressources Financières et SI, vous aurez pour principales responsabilités de traiter les données liées à la gestion RH, finance et logistique et en assurer le contrôle, la cohérence et la qualité Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Traiter et analyser des bases de données et statistiques PROFIL RECHERCHÉ : BAC 2 / 3 : dans les domaines gestion financière et/ou informatique et/ou statistiques et informatique décisionnelle Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415). 25 CA 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Rémunération à partir de 1800 net/mois RÉMUNÉRATION brut : 27k / an M. Mathieu FERRANDO
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