Notre client est une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire basée à Feurs, reconnue pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualité.\n\nDans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique sécurité, l'entreprise recherche son futur Référent Sécurité H/F. Rattaché(e) à la Responsable QHSE et en lien étroit avec les équipes RH, vous intervenez en véritable pilote de la démarche sécurité sur l'ensemble des sites.\n\nÀ ce titre, vous aurez pour missions principales :\n - Mettre en place et structurer la politique sécurité de l'entreprise\n - Réaliser l'analyse des risques et mettre à jour le document unique\n - Déployer des actions de prévention adaptées aux différents ateliers\n - Créer et formaliser les procédures et supports sécurité (fiches de poste, consignes, etc.)\n - Sensibiliser et accompagner les équipes terrain aux bonnes pratiques\n - Assurer le suivi des indicateurs sécurité et proposer des plans d'action\n - Participer aux échanges avec les organismes externes (inspection, audits?)\n - Intervenir sur plusieurs sites\n\nIl s'agit d'un poste transverse avec une grande autonomie : vous êtes l'interlocuteur sécurité de référence.\n\nConditions\n - Contrat : CDD au démarrage\n - Horaires : 8h30 ? 16h30\n - Rémunération :\n - 2 800 ¤ brut mensuel sur 12 mois (33 600 ¤ annuel)\n - Prime de fin d'année équivalente à un 13? mois\n - Prime panier / transport : environ 63 ¤ net / mois\n\n\n?Contexte du poste :\nCréation et structuration de la fonction sécurité avec un réel enjeu opérationnel. Tout est à construire et à faire évoluer. \n - Formation en QHSE / sécurité ou équivalent\n - Expérience indispensable en environnement industriel (l'agroalimentaire est un vrai plus)\n - Capacité à structurer, organiser et mener des projets de A à Z\n - Rigueur, esprit d'analyse et sens des priorités\n - Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés\n - Autonomie et capacité à travailler en « électron libre »\n\n?Nous recherchons une personne structurée, fiable et orientée résultats, capable de mener les sujets jusqu'à leur aboutissement.\n\nEnvoyez-moi votre candidature !\nJennifer\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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