Le descriptif du poste : Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents.
Vous êtes aide-soignant(e), AMP ou AES et vous voulez prendre des responsabilités et encadrer une équipe ? Ce poste peut être fait pour vous !
Être salarié du réseau Argo, cest
travailler au sein dun organisme associatif à but non lucratif
mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités
contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
La résidence Kerélys LHermitage, membre du réseau Argo, accueille 45 résidents présentant des troubles cognitifs. La résidence recherche 1 Aide-soignant/AMP/AES Responsable Unité de vie à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée indéterminée.
Vos missions :
En tant quaide-soignant avec des fonctions dencadrement de lUnité de Vie, votre rôle est avant tout de « faire vivre » lunité de vie.
Le.la Responsable d'Unité de Vie applique et veille au respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Il.elle guide et anime une équipe de salariés permanents ou en CDD dans l'esprit de la charte du savoir-être du réseau. Il/Elle est force de proposition et porte auprès des équipes les décisions prises par le groupe dencadrement dont il.elle fait partie.
Rattaché.e au Responsable de résidence, et en lien avec les infirmier.ères de lunité, vos principales missions consistent à :
Planifier et organiser le travail des membres de l'équipe
Accompagner, fédérer et motiver l'équipe
Assurer les missions d'un Aide-soignant ou d'un Aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social.
Et ce, dans lobjectif de favoriser le plus possible le bien-être et le plaisir du résident et laccompagnement des familles.
Rejoindre le réseau Argo, cest aussi bénéficier davantages :
Prime annuelle
Prime de dimanche et jour férié
Dispositif de partage de la valeur
Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
Planning de travail régulier / 1 weekend sur 2 travaillé
Activités sociales et culturelles du CSE
Reprise partielle d'ancienneté sous condition
Rémunération : salaire brut horaire de 15,81, indemnité Ségur incluse
Votre profil :
De formation aide-soignant, aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social vie en structure, avec une expérience significative en EHPAD ou établissement médico-social, vous possédez des compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que des capacités ou une première expérience dencadrement. Un cursus individualisé de formation sera proposé au (à la) candidat(e) retenu(e).
Lien vers la fiche de poste :
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