REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici et à l'international. Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Chargé(e) de développement commercial occasion Ce que nous proposons: Loire-Océan Manutention recrute en CDI un(e) Chargé(e) commercial(e) Services. En tant que Chargé(e) de développement occasion (H/F), quelles sont vos missions ? Rattaché à notre agence de Saint-Herblain (à proximité immédiate de Nantes) ou de Gond-Pontouvre (à proximité immédiate d'Angoulême), vous assurez la promotion et contribuez au développement de l'activité Occasion par votre collaboration avec les forces commerciales de l'entreprise, dans le souci de la satisfaction clients et l'atteinte de ses objectifs. Quelles sont vos principales missions ? Vous réalisez les offres commerciales et suivez les offres de la création à la commande Vous réalisez le sourcing de matériel occasion (interne / externe) Vous proposez et menez des opérations de développement commercial et d'actions promotionnelles en cohérence avec le positionnement de la marque et la stratégie de l'entreprise. Vous constituez les lots de matériels pour les négociants, identifiez les matériels à ferrailler, et suivez les opérations jusqu'à la facturation. Votre équipe ? Rattaché(e) au Responsable Occasion-Location, vous intégrez une équipe Occasion-Location et collaborez au quotidien avec les attachés commerciaux chariots, avec le soutien de l'équipe ADV et des ateliers. Nos avantages et rémunérations Rémunération entre 35 K¤ et 40 K¤ brut annuel sur 12 mois, dont primes variables (Classification B60 Convention collective SDLM), selon le profil et l'expérience Statut agent de maîtrise Indemnité repas, titre restaurant 9,60 ¤ ou remboursement de frais de repas Intéressement, participation Mutuelle complémentaire santé familiale / prévoyance 10 jours RTT par an Parcours d'intégration Avantage CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels loisirs) Bon relationnel, sens du service client, goût du challenge Autonomie et initiative Bonnes capacités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et métier Formation à BAC 2 (BTS gestion, Technico-commercial) Déplacements ponctuels dans les agences de la concession et chez les clients.
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