Description du poste
Missions principales
* Conception et développement de systèmes électromécaniques intégrant des composantes électriques, mécaniques et de contrôle (moteurs, actionneurs, capteurs, mécanismes de coupe, etc.).
* Études de faisabilité techniques : définir les spécifications mécaniques & électriques à partir du cahier des charges client ou des besoins internes.
* Modélisation, simulation et dimensionnement des composants (structure, usinage, tolérances, matériaux, contraintes mécaniques, vibrations).
* Élaboration de plans, schémas, nomenclatures, notes de calcul, tolérances, guides de montage et maintenance.
* Intégration mécanique avec les parties électriques / électroniques : interfaces mécaniques, contraintes thermiques, aspects de refroidissement / dissipation, compatibilité électromagnétique.
* Validation, essais et vérification : mettre en place des tests (mécaniques, électriques), analyser les résultats, proposer des correctifs.
* Collaboration transverse avec le bureau d’études électrique, électronique, contrôle, qualité, production, achats, maintenance.
* Suivi projet : gestion de planning, respect des coûts, fournisseurs, prototypes, industrialisation.
* Veille technologique dans les domaines mécaniques (nouveaux matériaux, procédés d’usinage, simulation) et électromécaniques.
Qualifications
Formation
* Diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en mécanique, génie mécanique, électromécanique, mécatronique, ou équivalent.
Expérience
* 3 à 5 ans minimum d’expérience, idéalement en environnement industriel ou bureau d’études, sur des systèmes électromécaniques complexes.
* Expérience avec des systèmes intégrant électromécanique, contrôle, moteurs / actionneurs, capteurs, etc.
Compétences techniques
* Logiciels de CAO/DAO / CAO mécanique (CREO OBLIGATOIRE ! ).
* Compétences Schémas électrique ( Autocad Electrical de préférence)
* Logiciels de simulation / calcul mécanique / éléments finis (Ansys, Abaqus, etc.).
* Bonne connaissance des matériaux, usinage, tolérances mécaniques, résistance des matériaux.
* Connaissances en dimensionnement thermique, dynamique, vibrations, fiabilité.
* Connaissances électriques de base : moteurs, capteurs, interfaces mécaniques / électromécaniques.
* Maîtrise des normes industrielles (sécurité, fiabilité, conformité).
* Anglais technique indispensable pour travailler dans un contexte international.
Soft skills
* Rigueur, sens de l’analyse, curiosité technique.
* Bonnes capacités de communication, travail en équipe pluridisciplinaire.
* Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions techniques.
* Sens de la gestion de projet (priorisation, planification, suivi).
Informations supplémentaires
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #LI-LSTFT
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