Vos missions en quelques mots Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En charge d'une équipe composée de militaires et de civils, vous assurez la gestion prévisionnelle et administrative de l'ensemble des personnels (militaires et civils) servant au sein des forces aériennes de la gendarmerie nationale : - suivre et piloter l'activité des 4 sections composant le bureau ; - encadrer et manager 10 personnels de statut militaire et civil et des réservistes ; - appliquer la politique RH du commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale ; - contribuer à la mise en œuvre et à l'application de la gestion RH ; - conseiller techniquement le commandement dans son domaine de compétence ; - mener à bien la conduite des dossiers et en assurer le suivi (recrutement, formation, avancement, mobilité, chancellerie, médico-statutaire, notations, réservistes) - s'assurer de la qualité de la donnée RH saisie dans agorha, outil qui alimente la solde (contrôle interne RH solde / contrôle interne RH / Pension). Environnement professionnel : Le commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale (COMFAG) est une formation administrative de la gendarmerie nationale. Elle est une unité spécialisée. Elle déploie 29 unités opérationnelles sur l'ensemble du territoire national, en métropole et en outre-mer. Les pilotes, mécaniciens et opérateurs aéro-surveillance remplissent des missions de sécurité publique, de police judiciaire et d'intervention à bord des hélicoptères EC135, EC145, AS350 et nouvellement H160 et EC145D3. Ces personnels sont soutenus par des spécialistes dans les grands domaines de gestion : ressources humaines, finances, logistique et matériel, qualité. Le bureau des ressources humaines du COMFAG est compétent en matière de gestion des personnels militaires et civils des forces aériennes de la gendarmerie nationale.
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