Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un «super héros du quotidien» ? Alors, rejoignez-nous !
Le chargé de mission aura pour activités :
Préparation et coordination des dossiers stratégiquesen lien avec le(s) chargé de mission politiques publiques:
* Assurer l’interface entre l’administration et le politique
* Participer aux réflexions stratégiques sur les politiques publiques, identifier et analyser les enjeux dans les domaines de compétences de la ou des Directions Générales Adjointes (DGA)
* Programmer et coordonner la préparation des dossiers stratégiques et des instances
* Assurer un rôle d’alerte auprès du/des DGA concernés
Appui au pilotage des missions :
* Préparer les temps d’échanges et de décisions du Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e)
* Participer aux comités de direction des DGA, organiser des séminaires
* Répondre à toutes missions ponctuelles confiées par les Directions Générales Adjointes
* La représenter au sein de réunions internes ou externes
Pilotage de projets:
* Piloter des projets transversaux et structurants au sein des DGA ou pour la collectivité, confiés par les Directions Générales Adjointes
* Mettre en place les outils et instances propres à la gestion de projet
* Coordonner et animer un réseau
* Communiquer et sensibiliser sur des sujets spécifiquesElaborer des documents de synthèse et proposer des solutions
* Rédiger notes, rapports, fiches techniques et comptes rendus
Veille et incubation sur les dossiers des Directions Générales Adjointes :
* Participer à la démarche prospective
* Mobiliser les sources d’informations pertinentes
Activités spécifiques:
* Coordination et suivi des outils de pilotage des DGA (Agenda stratégique, tableaux de bord …)
* Faciliter le travail en transversalité des différentes directions de la collectivité.
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