Gestionnaire activités sociales blg ganil h/f

Gestionnaire Activités Sociales BLG GANIL H/F

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Gestionnaire Activités Sociales BLG GANIL H/F

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MISSIONS PRINCIPALES

Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du BLG auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité.

* L’accueil des salarié-es (physique et téléphonique)
* L’information sur les différentes prestations et règlementations de l’ACAS et de l’ALAS (par mail, par téléphone, en présentiel)
* Le conseil avisé aux salarié-es afin qu'ils/elles bénéficient au mieux des prestations activités sociales centrales et locales (dans le respect de la réglementation ACAS/ALAS en vigueur)
* La réservation et les inscriptions vacances des salarié-es
* La saisie des dossiers vacances Enfants et Adultes en avant, après séjours dans le logiciel dédié aux vacances et leur suivi, le contrôle des justificatifs permettant le versement des participations aux salarié-es
* Le calcul du coefficient social
* L’inscription et le traitement des prestations ALAS (billetterie, chèques cadeaux…)
* La collaboration avec vos collègues du Central de l'ACAS et avec les différents BLG
* Utiliser les outils de communication adéquats (intranet, OAASIS le site de communication de l’ACAS)
* Participation aux évènements et formations nationaux organisés par l'ACAS
* Gestion de l’association sportive adultes et enfants du Ganil : Contact avec les prestataires de service, appel d’offre(en concertation avec les élus) ;
* Gestion de la section « Bricolage » (planning des réservations et facturations)


TEMPS DE TRAVAIL :

Temps partiel (4 jours/semaine).

MISSIONS PRINCIPALES

Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du BLG auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité.

GESTION DES ACTIVITES SOCIALES

* L’accueil des salarié-es (physique et téléphonique)
* L’information sur les différentes prestations et règlementations de l’ACAS et de l’ALAS (par mail, par téléphone, en présentiel)
* Le conseil avisé aux salarié-es afin qu'ils/elles bénéficient au mieux des prestations activités sociales centrales et locales (dans le respect de la réglementation ACAS/ALAS en vigueur)
* La réservation et les inscriptions vacances des salarié-es
* La saisie des dossiers vacances Enfants et Adultes en avant, après séjours dans le logiciel dédié aux vacances et leur suivi, le contrôle des justificatifs permettant le versement des participations aux salarié-es
* Le calcul du coefficient social
* L’inscription et le traitement des prestations ALAS (billetterie, chèques cadeaux…)
* La collaboration avec vos collègues du Central de l'ACAS et avec les différents BLG
* Utiliser les outils de communication adéquats (intranet, OAASIS le site de communication de l’ACAS)
* Participation aux évènements et formations nationaux organisés par l'ACAS
* Gestion de l’association sportive adultes et enfants du Ganil : Contact avec les prestataires de service, appel d’offre(en concertation avec les élus) ;
* Gestion de la section « Bricolage » (planning des réservations et facturations)


Profil du candidat

COMPETENCES

* Savoir rendre compte, agir avec rigueur et autonomie
* Maîtriser les outils bureautique OFFICE
* Être en capacité de s’approprier rapidement les réglementations ACAS et ALAS


Afin de réussir sur ce poste, vous devez pouvoir acquérir une bonne maîtrise et connaissance de :

* La Réglementation ACAS
* La Réglementation ALAS
* Des outils informatiques de l’ACAS (logiciel PROWEB attaché à OAASIS notamment).


Par ailleurs, vous devez avoir des connaissances :

Des domaines de comptabilité et de gestion budgétaire

* Des logiciels de bureautique OFFICE
* Utilisation d’internet
* Polyvalence, dynamisme, réactivité et autonomie


SAVOIR ETRE

* Réelles aptitudes pour l’accueil du public, aisance relationnelle
* Capacités rédactionnelles
* Écoute active
* Discrétion, respect de la confidentialité
* Travail en équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers de front


Confidentialité la plus stricte quant aux données confidentielles concernant les salarié-es du CEA traitées dans le cadre des missions confiées.

Formation Et Experience

Formation initiale : Baccalauréat minimum

Expérience professionnelle d’au moins 3 ans

Localisation du poste Site

Autre

Localisation du poste
France, Normandie, Calvados (14)

Ville

CAEN

Critères candidat Langues

Anglais (Notions)

Formation recommandée

Baccalauréat minimum

Demandeur Disponibilité du poste

03/11/2025


Responsable d’Activité Assistance Technique (F/H)

Hérouville-St-Clair, Normandy, France 2 weeks ago


Préparateur-livreur de commandes - CDI temps partiel H/F - Caen


Assistant manager (H/F) dans le secteur de l'energie en alternance

Le Pré-d’Auge, Normandy, France 3 weeks ago


Responsable Maintenance opérationnelle H/F


Directeur Administratif Financier Indépendant H/F


Responsable de l'organisation des circulations ferroviaires F/H


Directeur administratif financier indépendant H/F


Responsable de structure multi accueil petite enfance


Directeur de projet informatique - (F/H)

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