Description de l'emploi:
Airbus recherche un Chef de projet – Exécution des programmes ERP CoE (f/h) pour rejoindre le Centre d’Excellence ERP (ERP Center of Excellence) basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe et pilote la transformation ERP (SAP) à l’échelle du groupe Airbus, au service de plus de 150 000 utilisateurs quotidiens.
Au sein du pôle ERP CoE Strategy & Program Execution, vous serez impliqué(e) dans le pilotage, la coordination et le suivi des programmes de transformation ERP visant à aligner les systèmes ERP avec les ambitions stratégiques de l’entreprise et à maximiser la valeur business.
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers :
Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle :
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé :
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel :
Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
* Piloter et maintenir une feuille de route consolidée de l’ensemble des programmes de transformation ERP (planning, jalons, dépendances).
* Assurer le suivi de l’exécution des programmes, identifier les risques, lever les obstacles et garantir le respect des délais et livrables.
* Préparer et structurer des supports de communication à destination du top management, en traduisant des sujets complexes en messages clairs et impactants.
* Animer et fédérer la communauté des chefs de programme ERP, en organisant des réunions, ateliers et forums de partage de bonnes pratiques.
* Apporter un support stratégique et opérationnel au Responsable du ERP CoE sur la gouvernance, les routines opérationnelles et les demandes ad hoc.
Votre carte d’embarquement
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes (aucun maximum requis).
* Gestion de programmes / projets de transformation ERP, idéalement dans un environnement SAP et à grande échelle.
* Excellentes capacités de communication et de présentation, y compris auprès de dirigeants et du top management.
* Capacité à influencer, coordonner et collaborer avec des parties prenantes multiples sans autorité hiérarchique directe.
* Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (Agile, Waterfall, MS Project, Jira, Asana) et forte orientation amélioration continue.
Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
AIRBUS SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G14
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Management de programmes et de projets
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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