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Porteur de courses - trappes (78) (h/f)

Trappes
SAMV
Publiée le 26 août
Description de l'offre

Offre n° 196VHFV
Porteur de courses - Trappes (78) (H/F)

Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci-dessous dûment complété seront examinées en priorité. Formulaire de candidature


Détails de la mission

1. Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles confiés.
2. Descendre les déchets ménagers des personnes à mobilité réduite.
3. Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie.
4. Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants.
5. Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation d'au moins 2 mètres.
6. Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement.
7. Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande.
8. Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction.
9. Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.


Type de contrat

CDD - 2 Mois


Durée du travail

Temps partiel - 27H/semaine

Travail en journée, horaires fractionnés, le samedi


Salaire

* Salaire brut : 11.88 Euros de l'heure


Déplacements

Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Gestes et postures de manutention
* Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
* B - Véhicule léger (Permis indispensable)


Savoir-être professionnels

* Avoir le sens du service
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Aide à domicile


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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