Responsable facturation

Consultant/e LOGHOS - Référent/e facturation



Vous êtes attiré(e) par le médical, les nouvelles technologies et avez la fibre digitale ? Vous souhaitez améliorer votre bagage technique et fonctionnel ? La variété de nos missions et l’autonomie sont les clés de votre épanouissement professionnel.


Alors n’attendez plus et rejoignez-nous ! 🖐


Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans leur digitalisation.

Dans une dynamique de forte croissance avec des logiciels en constante évolution, nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) LOGHOS dédié à la gestion administrative et facturation du patient.


Vos futures missions

Notre solution LOGHOS NeXT permet de digitaliser les différentes étapes du parcours patient (Préadmission en ligne, admission, gestion du patient, comptabilité et recouvrement) :

* Audit du besoin client
* Paramétrage personnalisé
* Réalisation de la formation des utilisateurs
* Élaboration de la recette en fin d’intégration
* Accompagnement des comptables sur l’utilisation du logiciel


Des déplacements de 2 à 3 jours par semaine sont à prévoir.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps complet.


Vos atouts

🎓 Expérience et compétences :

* Issu(e) d’une formation comptabilité ou informatique, vous disposez d’au moins 1 an d’expérience
* Vous avez une connaissance dans la gestion des établissements de santé
* Vous disposez de solides connaissances en facturation



👋 Personnalité :

* Vous savez être autonome et avez l’envie d’apprendre
* Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel
* Vous disposez d’une appétence pour la digitalisation
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité.


Ce que nous offrons 🤝

* Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs
* Un parcours de formation et d’intégration
* De multiples possibilités d’évolutions
* Un management de proximité et bienveillant
* Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners… et pleins d’autres surprises à venir ! 🥂)


Déroulement des entretiens

1️. Entretien avec la RH

2️. Entretien avec la Manager