Nous sommes Bertrandt, un partenaire technologique majeur dans les secteurs de la mobilité et des techniques médicales pour lesquels nous proposons des solutions technologiques innovantes et high tech. 50 ans d'expérience, une présence à l'international et des collaborateurs experts dans leur domaine nous permettent de travailler avec nos clients sur des projets complexes et d'envergure, depuis l'idée jusqu'à l'industrialisation, en passant par le développement.
Pour vous, nous sommes :
- L'assurance d'un salaire ajusté à votre profil
- La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail
- L'opportunité de monter en compétences grâce à la Bertrandt Académy et de construire un plan de carrière varié et passionnant.
Nous choisir, c'est prendre en main son avenir.
Nous vous indiquons comment nous rejoindre :
- Premier entretien de motivation avec la chargé(e) de recrutement
- Test technique à rendre sous une semaine après une première validation de votre profil
- Entretien technique avec le Responsable d'activité digital, Lead Développeur et la chargée de recrutement. Soyez curieux sur l'organisation de l'équipe, les projets et renseignez vous sur l'entreprise et ses différentes activités.
La diversité et l'inclusion ont toute leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques. Vos missions et votre environnement:
Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge le développement d'applications en Réalité Augmentée. Vos différentes missions consisteront à :
- Concevoir, développer et maintenir des applications AR/VR interactives et innovantes en utilisant Unity.
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception pour intégrer des éléments AR/VR dans les projets existants.
- Optimiser les performances et la qualité visuelle des applications AR/VR.
- Participer activement à la montée en compétences des stagiaires et alternants développeurs de l'équipe.
Compétences techniques:
- Maîtrise de Unity, Git, Vuforia et Visual Studio
- Excellente compétence en C#
- Connaissances en JavaScript, C++ ou Python (atout)
- Familiarité avec Azure DevOps (atout)
Principes et bonnes pratiques:
- Application des principes SOLID, KISS, DRY et YAGNI
- Utilisation des design patterns
- Respect des pratiques de clean code
Ce que nous proposons: Tâches à haute responsabilités Télétravail Horaires de travail flexibles Travail en autonomie Mise en réseau au sein d'un groupe international Indemnité transport Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail Formation sur le lieu de travail Événements pour les collaborateurs Travail en équipe Tâches à haute responsabilités Télétravail Horaires de travail flexibles Travail en autonomie Mise en réseau au sein d'un groupe international Indemnité transport Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail Formation sur le lieu de travail Événements pour les collaborateurs Travail en équipe
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