À propos de nous
Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente
Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.
Mission
Vous exercerez vos missions au sein de la Mairie Annexe Courcouronnes Centre située 2 rue Paul Puech – 91000 Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à mettre en œuvre la Gestion Urbaine et Social de Proximité sur les copropriétés bénéficiant du Plan Initiative Copropriété (PIC), et assurer un suivi opérationnel des projets de renouvellement urbain pour le compte de la Commune Nouvelle d’Evry-Courcouronnes.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
* Mettre en œuvre la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité sur les copropriétés en dispositif :
- Réaliser les diagnostics de fonctionnement des copropriétés et les analyser afin d’avoir une vision prospective des besoins des copropriétés
- Mettre en place des actions concrètes dans le cadre du programme d’aide à la GUSP : sensibilisation au tri sélectif, réalisation d’aménagements et d’actions de « proximité » éligible au PIC
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions notamment par la création d’outils spécifiques (indicateurs, outils de suivi) pour permettre un reporting en interne et auprès des copropriétés concernées
- Sous la responsabilité du Chef de service, participer à l’organisation et à l’animation des instances afin d’assurer une transversalité avec les services municipaux (Habitat Privé, Services Techniques, Politique de la ville, Médiation, CLSPD, GUSP bailleur, Participation citoyenne, Police Municipale) et les partenaires externes (Opérateurs chargés des PDS et des OPAH, police nationale, services de la communauté d’agglomération, syndics, conseils syndicaux, etc…)
* Développer la transversalité avec les partenaires et favoriser l’implication des habitants :
- En lien avec la Cheffe de projet habitat privé, assurer et développer la relation entre les copropriétés et les partenaires publics pour améliorer le cadre de vie des habitants
- Animer le réseau de partenaires sur les résidences (conseil syndical, syndic, opérateurs, services de la ville) et assurer le lien sur l’ensemble des thématiques concernées (propreté du quartier, développement social, tranquillité publique, stationnement, etc…)
- Être force de propositions pour faire émerger des projets participatifs et développer l’implication des habitants dans le fonctionnement de leur résidence et dans les instances de participation
* Assurer le suivi des projets de renouvellement urbain de la commune :
- Dans la continuité du suivi des copropriétés en dispositifs, assurer un suivi spécifique sur les copropriétés des quartiers des Pyramides et du Canal concernés par un projet de renouvellement urbain et pleinement intégrées au PIC
- En lien avec le Chef de projet Habitat social, être le référent de la Direction pour le suivi des opérations de renouvellement urbain auprès des partenaires (agglomération, bailleurs, etc…) : faire des visites de site et en assurer un reporting, assister aux visites de chantier, etc…
- Participer à l’animation des Corners du projet : mission d'information à l'échelle du quartier afin d'accompagner les habitants pendant les différentes phases de travaux (avancée des opérations, nouvelles règles d'usages, signalétique, stationnement), ainsi que dans le processus d'adaptation et d'appropriation des nouveaux équipements et aménagements
Profil
Vous êtes détenteur à minima d'un bac+3 (voir bac+5) en développement local, urbanisme
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Avoir des notions du fonctionnement des copropriétés, des dispositifs d’aide aux copropriétés en difficulté
- Avoir des connaissances en matière de renouvellement urbain
- Être sensibilisé aux questions de développement des quartiers Politique de la ville et au lien social
- Maitriser la conduite de projet et l’animation des réunions
- Savoir animer un partenariat en transversalité sur les projets
Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières :
- Titulaire du permis B
- Disponibilité le soir et le week-end
- Télétravail possible selon l'organisation du service
Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
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