Ingénieur devops sre (h/f)

Nous recherchons un ingénieur DevOps / SRE

Votre rôle :
- Jouer un rôle clé dans l'accélération de la capacité de l'organisation à apporter des changements de manière fiable et de manière cohérente auprès des clients.
- Développer une automatisation standardisée pour contrôler, créer des artefacts et déployer des services gérés
- Exploiter, améliorer, concevoir et mettre en œuvre des services qui automatisent les applications provisionner et gérer l'infrastructure sous-jacente en tant que service
- Agir en tant que responsable technique, anticiper les risques techniques et les interdépendances, identifier les potentiels amélioration du code/des processus existants et résolution d'enquêtes de production complexes
- Former un pipeline de déploiement continu commun pour les équipes de développement d'applications
- Identifier la cause première, dépanner et résoudre les problèmes rapidement et efficacement, parfois sous pression

Description du profil recherché :
- Au moins 3 ans en tant qu'ingénieur fiabilité ou génie logiciel
- Expérience en ingénierie de création et de publication d'applications dans des architectures orientées services
- Maîtrise des outils de gestion de déploiement et de configuration d'infrastructure (par ex. Terraform, Ansible)
- Excellente connaissance de l'administration du système d'exploitation Linux (RHEL) et Linux Technologies de déploiement de conteneurs (Docker)
- Bonne connaissance de C, C++ ou Java, et Shell, GO ou Python
- Exposition aux systèmes cloud et à l'écosystème associé (ACS, OpenStack, AWS API, Azure, etc...). Une expérience sur Azure DevOps est un plus.
- Très bonnes connaissances en technologie DB relationnelle (Oracle, MySQL) et noSQL (CoucheBase)
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, esprit d'équipe et esprit de collaboration

Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année label pour les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !