Ressources Conseil recherche pour son client, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (environ 80 collaborateurs, organisation multi-sites), implanté en Ardèche au Pouzin :
Directeur Général H/F - SPSTI
Le SPSTI PST 07/26, service interentreprises de prévention et de santé au travail couvrant les territoires de l’Ardèche et de la Drôme Provençale, est engagé dans une phase structurante d’unification et de transformation, en lien avec la réforme nationale de la santé au travail.
Dans ce contexte stratégique et exigeant, le service recrute son/sa Directeur·trice Général·e, véritable pilote du projet de service, garant·e de la performance globale, de la cohérence organisationnelle et de la représentation institutionnelle du SPSTI auprès de l’ensemble de ses parties prenantes.
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration et en lien étroit avec les instances de gouvernance, vous assurez la direction générale du SPSTI et portez les responsabilités suivantes :
Déployer et piloter le projet de service pluriannuel et le CPOM.
Représenter le SPSTI auprès des partenaires institutionnels (DREETS, ARS, CARSAT, branches professionnelles, acteurs territoriaux).
Valoriser l’offre de prévention et de santé au travail auprès des entreprises adhérentes.
2 MANAGEMENT ET CONDUITE DU CHANGEMENT
Structurer et animer le comité de direction.
Piloter le projet de certification du service (Certification AFNOR-SPEC-2217).
3 PILOTAGE MEDICO-ADMINISTRATIF
Superviser les activités de prévention, de suivi individuel de santé et d’actions en milieu de travail.
4 GESTION ECONOMIQUE, JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE
Superviser la gestion administrative, financière, juridique et sociale du service.
Leadership et Gestion d'Équipe : Vous possédez une remarquable aptitude au travail collectif / collaboratif, caractérisée par votre agilité intellectuelle et votre savoir faire de pilotage en environnement complexe.
Formation Bac +5 (management, santé publique, droit social, IAE, école de management…) Expérience confirmée et indispensable dans le secteur de la santé au travail, idéalement au sein d’un SPSTI, à un poste de direction ou de direction générale.
Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’organisation complexe, associant enjeux réglementaires, médico-économiques et managériaux.
Solides compétences en pilotage stratégique, management pluridisciplinaire et relations institutionnelles.
Poste à temps plein à pourvoir immédiatement en CDI.
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