Missions principales : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de Paie expérimenté, capable de prendre en charge l'ensemble des missions de gestion sociale. Vous assurerez notamment : Établissement de la paie : Collecte des éléments variables, saisie et contrôle des bulletins de salaire pour l'ensemble des salariés. Administration du personnel : Gestion des embauches (DPAE, contrats, avenants, etc.), suivi des dossiers individuels, gestion des absences, arrêts maladie, congés, etc. Gestion des déclarations sociales : DSN, charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). Rédaction et mise à jour des documents légaux : Contrats de travail, attestations, courriers RH, documents de fin de contrat. Suivi des obligations légales : Veille sur la législation sociale, application de la convention collective. Profil recherché : Expérience confirmée sur des missions complètes en gestion de la paie et administration du personnel Maîtrise des outils informatiques, logiciel de paie (ACD Group) Connaissance approfondie de la législation sociale et de la convention collective applicable. Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d'organisation et esprit d'équipe. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Envoyez-nous votre CV.
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