Avocat-avocate (h/f) droit des affaires / droit social

Avocat-Avocate (H/F) Droit des affaires / Droit social, Pays de la Loire

Pays de la Loire, France


Poste: Avocat(e) Corporate / M&A – Nantes (H/F)

Lieu: Nantes – Centre | Expérience: 0 à 6 ans | Spécialisation: Droit des sociétés – Opérations exceptionnelles | Statut: libéral


Ce que nous vous proposons

Rejoignez un cabinet d’avocats pluridisciplinaire à taille humaine (30 personnes), membre d’un groupe national reconnu et intégré à un réseau international de premier plan. Le bureau de Nantes ouvre un nouveau poste en corporate/M&A pour accompagner la croissance des missions en droit des sociétés, notamment sur les opérations exceptionnelles telles que fusions, levées de fonds, haut de bilan.


Vos missions

1. Intervenir en lien direct avec les associés pour une clientèle composée de start-ups, PME, ETI et groupes sur :
2. Conseil en droit des sociétés : fusions, acquisitions, levées de fonds, restructurations, cessions, scissions
3. Rédaction d’actes juridiques (statuts, baux, pactes, conventions, actes de cession, etc.)
4. Participer aux opérations de haut de bilan
5. Encadrer et superviser les assistants juridiques pour les actes courants
6. Participer à la stratégie juridique en collaboration avec les autres équipes (social, fiscal, contentieux)


Équipe et environnement

* 2 associés spécialisés en corporate
* 6 collaborateurs seniors
* 4 assistantes juridiques
* Forte transversalité entre les équipes internes (RH, fiscal, contentieux, social)
* Intégration dans l’un des deux pôles corporate (international ou PME-ETI) selon votre profil
* Outils partagés entre les bureaux


Profil recherché

1. 0 à 6 ans d’expérience en droit des sociétés / M&A
2. Goût pour les opérations exceptionnelles et l’accompagnement stratégique
3. Anglais juridique apprécié mais non indispensable


Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

* Dossiers à forte valeur ajoutée (startups, levées de fonds, scissions, M&A)
* Clientèle diversifiée, relation directe avec les dirigeants
* Cabinet structuré mais agile
* Ambiance bienveillante, management accessible
* Formations internes régulières (techniques & soft skills tous les 2 mois)
* Réunions documentaires collaboratives inter-bureaux


Rémunération & conditions

* Rétrocession : 3 600 € à 5 000 € HT / mois selon profil
* Primes annuelles non contractuelles (1 à 2 mois de rétro minimum)
* 6 semaines de congés
* Télétravail partiel possible
* Évolution possible au sein du cabinet ou du réseau national/international


Intéressé(e) ?

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Vous connaissez un talent à recommander ? Si cette personne est recrutée, vous recevez 200 € !

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