Vos missions
Encadrement d'équipe
1. Coordonner, animer et encadrer l'ensemble des équipes sur tous les sites en garantissant la continuité du service
2. Transmettre au N+1 les informations liées à la gestion du personnel pour prises décisions en concertation (congés, valorisation, sanction....)
3. Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs
4. Veiller au maintien d'un bon climat social et remonter tout dysfonctionnement identifié
5. Veiller au respect des normes de sécurité et à la prévention des risques lors des interventions
Coordination et planification du transport
6. Gérer les flux sur les sites (commandes, inventaires,..)
7. Optimiser les opérations, travailler en lien avec le service planification
8. Suivre les temps de travail des équipes en lien avec le service planification
9. Elaborer des « procédures » visant l'optimisation des coûts, délais et qualité et le contrôle des phases d'acheminement des marchandises
10. Assurer le suivi de la flotte automobile (documents administratifs, entretien des véhicules, contrôles réglementaires, etc.)
Administratif
11. Traiter et prendre en charge les litiges et les différents dysfonctionnements
12. Etre garant de la qualité du service rendu auprès des familles
13. Suivre les évolutions qualitatives et quantitatives du parc
14. Elaborer les tableaux de bord des activités pour reporting
Remplacement ponctuel et exceptionnel d'un membre de l'équipe
Les +
15. Connaissance de la règlementation en vigueur
16. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
17. Connaissance géographique
18. Pratiques managériales
19. Prise d'initiatives
20. Capacité d'adaptation
21. Sens de l'organisation
22. Esprit d'équipe
23. Sens de la communication
24. Ecoute
25. Confidentialité
26. Rigueur
27. Réactivité
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