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Développeur python | erlang –télécom (f/h) (it)

Gennevilliers
CDI
CELAD
Développeur Python
De 40 000 € à 48 000 € par an
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

? CDI / Freelance / Portage Salarial - ? Gennevilliers (92) - ? Habilitation Confidentiel Défense requise ? Démarrage ASAP



Dans le cadre d?une mission chez notre client dans le domaine des Télécommunications / Défense, nous recherchons activement un Développeur Python [projet HCD].



Votre rôle : Vous interviendrez sur le développement et la maintenance d?un service de gestion réseau 4G/5G conforme aux standards 3GPP.

Vous participerez activement à l?évolution d?une solution critique, avec un fort impact sur la performance et la stabilité des réseaux mobiles.



Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :

- Développer de nouvelles fonctionnalités en Python et Erlang pour améliorer la gestion du réseau

- Réaliser les tests unitaires et corriger les faits techniques identifiés

- Rédiger les spécifications techniques (SRS) et les dossiers de conception (SDD)

- Contribuer à l?amélioration continue de l?architecture logicielle existante

- Apporter un regard critique sur les choix techniques actuels et proposer des évolutions

- Accompagner les développeurs moins expérimentés dans leur montée en compétence

- Coordonner les développements de manière transverse avec les autres acteurs du projet



Profil candidat:
Diplôme Bac+5 en informatique industrielle

Minimum 4 ans d?expérience



Compétences attendues

- Vous maîtrisez Erlang : vous êtes à l?aise pour développer dans cet environnement et résoudre des problématiques complexes

- Vous avez une bonne expertise en Python, notamment dans des contextes exigeants (télécom, défense, embarqué?)

- Vous comprenez parfaitement les enjeux autour des réseaux 4G/5G et des normes 3GPP

- Vous savez rédiger des spécifications techniques claires et avez déjà travaillé avec des outils d?intégration continue (CI/CD) - Outils : Git, Jenkins, JIRA, Maven



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

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