Ap26 bac+5 - apprenti responsable déploiement formations (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Le Global Training Center et le bras exécutif de l'Industry & Quality Academy, sous l'entité REKNOW UNIVERSITY. C'est un centre de formation ouvert à tous les collaborateurs du groupe dans le monde, visant la montée en compétences sur les métiers critiques, ainsi que l'accompagnement des sites dans la transformation technologique à travers l'outil de formation...

Vos missions :

Au sein du centre Global training Center basé à Flins, vous assisterez le responsable de déploient des formations dans :

1.Mise en place d’un fichier de suivi administratif et commercial RKU:

* Suivi et gestion des demandes externes Renault (Horse, Ampère, Qstomize…)
* Suivi et gestion des demandes externes hors Renault (Safran, Sanofi, Satys, Volvo, Valeo, Hutchinson…)
* Suivi des devis envoyés aux clients
* Conventions de formations, convocations et attestations dans le nouvel LMS de RKU
* Fiches clients
* Gérer en autonomie les dossiers de subvention en lien avec les OPCO
* Suivi des facturations et window person de la comptabilité RKU
* Gérer la facturation dans l’outil MyGTC
* MEP d’un fichier de suivi de gestion administrative

2. Gérer le déploiement des formation spécifiques au CAMPUS de l’excellence industrielle

* Coordonner le planning des différentes activités des différentes zones (Salles/Formateurs/Matériel…)
* Seconder le Responsable déploiement Formation du GTC dans le pilotage des différentes activités du GTC dans les différentes zones au sein du site de Flins.
* Piloter et animer le 5S tertiaire du GTC

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un cursus Bac+5 en gestion administrative, RH ou équivalent et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans
* Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, et avec les outils Microsoft (pack office - Excel, Outlook, PowerPoint)
* Des connaissances sur les processus de certifications Qualiopi serait appréciée
* Vous avez une bonne compréhension de l'Anglais
* Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez de bonnes capacités organisationnelles
* Vous portez un intérêt pour le milieu automobile

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

* Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
* Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
* Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .