Ingénieur métrologie h/f

Vous rejoignez une équipe de 10 personnes, et vous avez pour mission de conduire l'ensemble des opérations de contrôles pièces et/ou outillages : programmation de la gamme, suivi calibration, réalisation des contrôles et interprétation des résultats, dans le respect de la définition et des exigences contractuelles. 1- Contrôler et rendre compte - Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels (ex. contrôles de côtes et d'ajustements) et structurels Choisir le dispositif de surveillance et de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit Etalonner et utiliser des outils de mesure Évaluer la conformité du produit par rapport à des spécifications Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures - Etablir les rapports : vérifier la conformité et signer les rapports et certificats d'étalonnages ou de vérifications - Gérer la documentation technique : procédures, instructions, dossier, plans, programmes machines - Rendre compte des résultats obtenus, des anomalies constatées et des risques encourus Travailler dans le respect des procédures qualité 2-Programmer et exécuter des programmes de mesure dans le cadre de nouveaux projets et du suivi de la production en vie série : - Etablir des gammes de contrôle - Programmer et mesurer sur machines de mesure tridimensionnelle équipées du logiciel Metrolog X4 - Interpréter et assurer la fiabilité des mesures réalisées - Rédiger des PV de contrôle, relevés de cotes - Faire remonter les écarts et proposer des solutions de correction en collaboration avec les services concernés - Statuer sur la conformité des produits fabriqués (usinage) - Décider d'accepter, réparer, rebuter - Adapter les méthodes et établir les diagnostics pour résoudre les problèmes techniques - Réaliser un Reporting régulier auprès de la hiérarchie - Veiller à l'amélioration des processus de mesures - Capitaliser, développer votre expertise et fiabiliser les méthodes de contrôle. Chez Sermati, nous sommes fiers de notre identité de PME familiale, où la polyvalence, la flexibilité et la rapidité des processus sont au coeur de notre fonctionnement. Cette structure à taille humaine nous permet de préserver des valeurs fortes et de cultiver un environnement de travail chaleureux, collaboratif et réactif. Nous sommes convaincus que notre agilité et notre capacité d'adaptation sont les clés de notre réussite et de la satisfaction de nos clients. Notre processus de recrutement reflète pleinement ces valeurs : - Réactivité : nous vous contactons dans la semaine suivant la réception de votre candidature. - Transparence : si votre profil est retenu, vous rencontrez rapidement l'ensemble des parties prenantes. - Engagement : une réponse vous est apportée dans la semaine suivant l'entretien. Côté rémunération, nous proposons un package attractif comprenant : - Deux primes semestrielles ; - Une mutuelle familiale à tarif unique, prise en charge à 75 % par l'employeur - Un plan d'épargne retraite avec abonder par l'employeur - Un dispositif d'intéressement et de participation équivalant à un 13 mois ;