Analyste technico-fonctionnel

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l'expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s'est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data.

Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l'obtention du label Happy At Work depuis 2018.
Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Analyste technico-fonctionnel (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre Agence de Niort voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

Vos missions
- Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l'équipe
- Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles
- Spécifier les users stories
- Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes
- Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets
- Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.).
- Assurer une veille métier et réglementaire spécifique au secteur des assurances et mutuelles

Stack technique
Lecture et compréhension de développement java / angular

Outils
- Connaissance des API Rest / Soap
- Jira / Confluence
- Postman / SoapUI
Vous avez une expérience de 3 ans à minima en développement et vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'analyste technico-fonctionnel.

Sociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.

Vous avez envie de tenter l'aventure ?
Formations et développement de l'expertise
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)

Et bien plus encore

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat..