Cadre de santé chirurgie orthopédique h/f

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salariales
Service d'affectationChirurgie orthopédique et traumatologique
Présentation du service
Département médico-universitaire (DMU) Locomoteur

Service de chirurgie orthopédique et traumatologique

Activités :

Spécialisé dans la chirurgie prothétique et tumorale du membre inférieur, le service héberge également une activité variée de traumatologie.
Il est en partenariat avec l'institut Curie pour la prise en charge des tumeurs osseuses pour lesquelles il est centre de référence nationale. Il est également centre de référence en Ile de France pour les infections ostéoarticulaires complexes. Le service participe au CARPEM.

Secteur J0 et prise en charge RAAC

Vos missions
Le cadre de santé paramédical organise la continuité, le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales. Il coordonne les moyens des unités de soins, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, du cadre paramédical de DMU, du directeur des soins du site et de la coordination générale des soins du groupe hospitalier.

Il assure la gestion et l'animation de l'équipe paramédicale. Ce dernier contribue à la mise en oeuvre du projet de soins du GH en lien avec les projets du DMU.

Organisation de l'activité du service
- Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d'activité - Collaboration avec la gestionnaire de lits du service
- Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge

Gestion des ressources humaines

Gestion des compétences

Démarche Qualité et gestion des risques
- Coordonner la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales
- Coordonner la rédaction et l'actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en oeuvre et leur respect
- Accompagner et coordonner les démarches de certification, d'accréditation, d'inspection et de labélisation et mettre en oeuvre les mesures correctives

L'ensemble des initiatives et des résultats seront suivis et versés au compte qualité du DMU et feront l'objet de restitutions plénières dans le cadre de revues Qualité

Organisation logistique, approvisionnements
- Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service
- Recenser des besoins en équipement et travaux de l'unité afin d'élaborer le plan d'équipement et de travaux

Projets
- Projet Ollier, transfert des activités dans de nouveaux locaux, réorganisation des unités de soins, réorganisation des activités de consultation.
- Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU
- Travailler sur les métiers soignants en accompagnant l'évolution de leur savoir-faire et de leurs périmètres d'activité au regard des nouveaux enjeux de l'APHP et favoriser le développement des coopérations entre les professionnels de santé

Formation et tutorat
- Organiser l'accueil, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés
- Renforcer les collaborations entre les centres de formation et le groupe hospitalier en formation initiale et continue pour s'adapter aux évolutions des structures, des programmes et des technologies
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec les projets de DMU

Profil recherché
Diplôme cadre de santé
Aptitude à animer une équipe, mobiliser et fédérer une équipe
Maîtrise des outils informatiques

QUALITES REQUISES

Collaboration avec le cadre supérieur de santé et les cadres du DMU
Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et des priorités
Rigueur
Dynamisme, maîtrise de soi
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Ponctualité, disponibilité et assiduité
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Capacité à se former et à évoluer
Sens de l'adaptation et de la communication vis-à-vis des professionnels

Schéma horaireJour
Temps de travailAdministratif - Forfait
Horaires de travailCadre au forfait - Amplitude horaire : 8h à 18h, Permanence d'encadrement (2 week-ends/ an)
TélétravailOui
Vos avantages à l'AP-HPPossibilité d'aides à l'installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles Possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 75 % du titre de transport Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière

Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Référence de l'offre2