Responsable ressources humaines (h/f)

Chez Festins, on fabrique, on cuisine et on innove avec passion, savoir-faire et esprit d'équipe, au service du goût et du plaisir.
Entreprise familiale icaunaise et indépendante depuis 1992, Festins s'appuie aujourd'hui sur 320 collaborateurs - cuisiniers, charcutiers, traiteurs, pâtissiers et professionnels des métiers de bouche - répartis sur trois ateliers de production (deux en Bourgogne, un en Sologne) et plusieurs boutiques traiteur à Paris, Auxerre et Dijon.
Nous concevons et produisons des prestations, plats, desserts et aides culinaires haut de gamme à destination de clients professionnels et particuliers.
Chez Festins, tradition et modernité se rencontrent dans chaque recette, avec une exigence constante de qualité et de maîtrise des métiers.
Nos valeurs : créativité, autonomie, esprit d'équipe et engagement.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Ressources Humaines et afin d'accompagner la structuration et le développement des pratiques RH dans un environnement multi-sites, multi-activités et en évolution, Festins recrute:

Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)

En étroite collaboration avec la Direction et l'équipe ressources humaines composée de 3 personnes dont une chargée de ressources humaines vous intervenez sur un périmètre généraliste, avec une forte dimension opérationnelle et terrain.

Vos principales missions :
- Vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel et de la paie, du respect du cadre légal et conventionnel, et de la fiabilité des données sociales
- Vous accompagnez les managers sur les pratiques RH quotidiennes (absentéisme, recrutement, disciplinaire, organisation du travail, médecine du travail, mobilité et carrière.)
- Vous contribuez au développement des compétences et des parcours professionnels et à la structuration progressive de pratiques RH partagées
- Vous assurez le pilotage et le dialogue social (relations avec les instances représentatives du personnel, préparation et suivi des consultations, contribution au climat social)

Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste RH généraliste opérationnel
- À l'aise dans des environnements de production, multi-sites et en développement
- Intérêt marqué pour les sujets de développement et marque employeur
- Sens du terrain, pragmatisme, fiabilité et qualité relationnelle
- Appétence pour l'agroalimentaire ou l'industrie appréciée

Ce que nous vous offrons :
- Un poste clé au cœur d'une entreprise familiale en développement
- Une réelle proximité avec le terrain et les équipes
- Un environnement humain, exigeant et engagé
- Un poste multi-sites, avec des déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites de production
- Une rémunération définie selon profil et expérience, en cohérence avec les pratiques internes
Poste à pourvoir dès que possible à Chemilly sur Yonne

Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs temps : après réception du CV, les candidats présélectionnés seront invités à compléter un dossier de candidature. S'ensuivront un échange avec les Ressources Humaines, puis un entretien avec la Direction, afin de croiser les regards et de valider l'alignement mutuel autour du poste, des enjeux et des valeurs de l'entreprise.