Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée :
- Nous recherchons un 0.66 Equivalent Temps Plein, soit un salaire brut à partir de 3106 Euros, mais possibilité de réduire ce temps équivalent temps plein selon vos disponibilités.
- Une prime d'ancienneté de 1% par année s'ajoute à cette rémunération.
- Prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
- Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées ;
- Statut Cadre.
- Vous adapterez votre temps de travail en fonction de vos disponibilités avec 5, 75 heures par jour travaillé, à raison de 4 jours par semaine, pour un poste à 0.66 ETP.
Possibilité d'adaptation de vos horaires en fonction de vos disponibilités.
L'équipe est composée de :
- 1 infirmière cadre
- 4 infirmières soins
- 1 psychologue
- 1 Ergothérapeute
- 23 Aides-soignants / Aides médico-psychologique /Accompagnants éducatifs et sociaux
- 6 Agents de service hôtelier Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et de la Direction médicale du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser le fonctionnement médical de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur ;
- Animer l'équipe soignante ;
- Etudier les dossiers d'admission ;
- Evaluer les besoins et assurer un soutien du résident ;
- Coordonner les différents intervenants ;
- Créer, suivre et actualiser le projet de soins ;
- Veiller à la qualité des soins ;
- Générer les documents de référence relatifs aux soins ;
- Promouvoir et être acteur de la formation ;
- Dynamiser les relations avec les réseaux et les partenaires extérieurs
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