Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion.
Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.
Le Relais, dans le cadre d'un remplacement de poste, recrute pour sa filiale parisienne, un/une responsable de site de production.
MISSIONS CONFIÉES :
Le responsable du Relais 75, basé à Bobigny (93), définit et supervise la gestion administrative et financière d'une structure d'environ 25 salariés. Il est responsable de l'organisation de l'activité (collecte, tri, boutique) et assure le suivi et le développement des partenariats locaux. Il supervise les encadrants techniques, ainsi que l'entièreté de l'équipe et rend compte des indicateurs de suivi d'activité au Relais.
- Organisation et mise en place les modalités de fonctionnement de la structure :
Il supervise et assure le bon déroulement de l'activité de collecte et le développement des activités de tri et de vente au sein de la plateforme et de la boutique
Il définit et met en place les indicateurs de suivi de la production
- Gestion des moyens budgétaires et matériels de la structure :
Il définit et met en place les procédures de gestion financière et comptable
Il élabore le budget prévisionnel de la structure
Il supervise et coordonne le contrôle de gestion et l'action des services
- Supervision la gestion des ressources humaines :
Il participe aux recrutements des personnels administratifs et des personnels en insertion.
Il met en œuvre le plan de formation.
- Communication:
Il informe le réseau et les partenaires sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux
- Partenariats :
Il s'assure du suivi des partenariats locaux et démarche les acteurs locaux pour développer
- Social :
Il assure le suivi et l'organisation de l'accompagnement socioprofessionnel des salariés.
Il démarche les structures d'accompagnement des personnes en difficulté.
- Logistique :
Il supervise la logistique de la plateforme (entretien des locaux, des véhicules )
PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
- Être rigoureux, autonome, intègre et organisé ; savoir rester à l'écoute
- Avoir un attrait pour l'entreprise sociale et solidaire
- Savoir analyser une situation et alerter les acteurs compétents
Experience: 36 Mois
Compétences: Prospection commerciale,Planifier une opération financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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