Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer sa fonction RH régionale afin de mieux accompagner les équipes terrain et les enjeux opérationnels. Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, avec une forte autonomie et un rôle de proximité.
Missions :
Véritable relais RH sur le terrain, vous intervenez en tant que référent(e) RH généraliste auprès des managers et des équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets RH :
* Accompagner les responsables de site dans la gestion de leurs équipes (appui juridique, disciplinaire, posture managériale)
* Animer les relations sociales locales (IRP, climat social, disciplinaire)
* Gérer les recrutements sur votre périmètre et suivre l’intégration des collaborateurs
* Contribuer au développement des compétences : identification des besoins, plan de formation, accompagnement des parcours internes
* Suivre les sujets RH quotidiens : administration du personnel, absences, mobilité, performance
* Participer au déploiement des projets RH du groupe : digitalisation RH, qualité de vie au travail, politique sociale, référentiels
Profil recherché :
De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de RRH ou HRBP dans un environnement multi-sites, idéalement dans les services (propreté, sécurité, restauration collective, transport, santé…).
Votre autonomie, votre capacité d’adaptation et votre sens du terrain sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
La mobilité sur la région PACA est indispensable (déplacements fréquents à prévoir).
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