Responsable de zone f/h

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

Rattaché(e) au Directeur régional, vous aurez pour rôle de piloter la gestion des centres de profit de votre périmètre et de déployer les politiques de l’entreprise.


Vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage de l’exploitation

1. Superviser l’ensemble des aspects organisationnels d’exploitation de votre périmètre (IDF EST) répartie entre les différents sites et veiller à leur optimisation
2. Mettre en place des DSP mixte Parcs + Voirie, contrats de prestations
3. S'assurer que les organisations respectent les réglementations et être garant(e) du résultat sur ces sites

Management des équipes

4. Diriger vos managers de terrain, assurer l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations
5. Développer le dynamisme opérationnel de vos équipes

Développement commercial

6. Participer au développement commercial de votre périmètre
7. Participer à la rédaction des appels d’offre

Relation client concédant

8. Être l’interlocuteur(trice) de nos clients concédants pour l’ensemble de votre périmètre, et à ce titre, veiller à la qualité de l’image que vous véhiculez de la société
9. Être garant(e) de l’application et de l’évolution des conventions avec les clients concédants

Gestion et budgets

10. Participer à la préparation budgétaire annuelle
11. Suivre et analyser les comptes d’exploitation de votre périmètre

Reporting

12. Renseigner et analyser les tableaux de bord
13. Synthétiser les reportings de vos équipes pour en rendre compte à la Direction

Ce que nous recherchons

14. Formation Bac +2
15. Expérience significative d'au moins 6 ans en management et en gestion de centres de profit multisites
16. Idéalement, connaissance du milieu du stationnement
17. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (notamment Word et Excel)
18. Sens du relationnel
19. Dynamisme, organisation curiosité

Les étapes pour nous rejoindre

20. Premier contact avec l'équipe recrutement
21. Test de personnalité
22. Echange avec le Directeur Régional
23. Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

24. Rémunération : 55-60k fixe selon profil sur 13 mois
25. Prime variable sur objectifs
26. Véhicule de fonction
27. Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
28. Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
29. Dispositif d’épargne salariale
30. Intéressement, Participation
31. CSE dynamique
32. Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

Permis B obligatoire

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès