Agent de maintenance – brigade volante h/f

Les missions en bref …

En tant qu’Agent de Maintenance Brigade Volante H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Surveiller les installations et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ;

Réaliser les interventions et réparations techniques générales de 1er niveau des installations de(s) l’établissement(s) (électricité, peinture, plomberie, serrurerie…) ainsi qu’une maintenance numérique de 1er niveau (réparation de prise RJ45, …) sollicitées via des outils dédiés de Ticketing.

Travailler en lien avec les autres équipes de la Direction des Bâtiments des Yvelines (Régie, Chargés de travaux, Equipes spécialisées en gestion des espaces verts, Sous-Direction Etudes et Maintenance Contractuelle …)

Veiller à la disponibilité des matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.

Procéder aux consultations et relevés de consommations des fluides, vérifier les tendances et, si besoin, remonter les anomalies détectées.

Participer aux actions de prévention des risques liés aux personnes et aux biens (Sécurité incendie, PPMS, attentat, risques sanitaires…).

Assurer un reporting auprès de votre direction notamment par la réalisation d’un contrôle et d’un suivi des prestations et travaux réalisés par les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien

Réaliser l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts du collège.

Vous aurez également un rôle de sensibilisation et prévention sur les risques professionnels au sein des collègues lorsque vous serez en intervention.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

CAP/BEP en électricité ou plomberie
BEP, CAP, BAC PRO des métiers du bâtiment serait apprécié

Savoir-faire

Maintenance générale bâtiments
Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie)
Bonnes bases en espaces verts (tonde, maitrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles)
Grande polyvalence
Rigueur sur le port des EPI et respect des règles de sécurité
Travail en intérieur et extérieur par tous les temps, en toutes saisons
Travail courbé, agenouillé et en hauteur,
Manipulation des engins et des outils et éventuellement à porter des charges lourdes selon les besoins

Savoir-être

• Savoir prendre des initiatives et être autonome.
• Savoir intervenir dans plusieurs corps d’état, et ne pas hésiter à se former sur les nouvelles techniques (curiosité technique et fonctionnement autodidacte)
• Savoir suggérer et proposer des améliorations (qualité, sécurité, confort, rationalité/économie)
• Savoir réagir en cas d’urgence et faire face à l’imprévu.
• Savoir alerter ou demander de l’aide pour les cas le nécessitant
• Savoir rendre compte
• Savoir travailler en équipe
• Savoir faire preuve de pédagogie

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

1. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
2. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
3. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.