Category manager europe flotte industrielle et fuel h/f

Le poste de Category Manager Europe Flotte Industrielle et Fuel H/F

Rattaché au Directeur category monde, vos principales missions seront les suivantes :

* Piloter la stratégie achats de la catégorie et les plans annuels de réduction des coûts.
* Définir la stratégie fournisseurs et sécuriser la couverture de la majorité des dépenses.
* Conduire les appels d'offres et sélectionner les fournisseurs en coordination avec les métiers.
* Suivre la performance QCD et gérer les risques fournisseurs (financiers, RSE, conformité).
* Identifier des économies supplémentaires via des groupes de travail et des synergies multi-pays.
* Assurer le respect contractuel, la conformité achats et la maîtrise de la base fournisseurs.
* Stimuler l'innovation avec les fournisseurs stratégiques.
* Encadrer, développer et motiver les équipes.
* Suivre la performance globale via les KPI mensuels.






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Le profil recherché

Pour ce poste notre candidat idéal aura le profil suivant :

• Diplomé d'une école de commerce ou ingénieur
• Expérience de 7 ans minimum sur un poste équivalent
• Expérience avérée dans la gestion de flottes industrielles (camions, remorques, maintenance) et dans les achats de carburant.
• Excellentes compétences en négociation.
• Leadership.
• Capacité à développer des stratégies tout en restant opérationnel.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et matriciel.
• Orientation performance et business.
• Très rigoureux ; capacité à entrer dans le détail.

L'entreprise

Acteur majeur du transports et de la logistique internationale.

Découvrez l’entreprise Michael Page

Pour ce poste notre candidat idéal aura le profil suivant :

• Diplomé d'une école de commerce ou ingénieur
• Expérience de 7 ans minimum sur un poste équivalent
• Expérience avérée dans la gestion de flottes industrielles (camions, remorques, maintenance) et dans les achats de carburant.
• Excellentes compétences en négociation.
• Leadership.
• Capacité à développer des stratégies tout en restant opérationnel.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et matriciel.
• Orientation performance et business.
• Très rigoureux ; capacité à entrer dans le détail.