Notre force : l'imagination! Les valeurs qui nous motivent au quotidien sont l'innovation (on aime toujours creuser, chercher, créer), la passion (nous sommes passionnés par nos métiers), la concertation (nous aimons échanger), la satisfaction clients (nous communiquons beaucoup avec eux)!
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, n'hésitez pas à nous rejoindre. c'est aujourd'hui pour son entité logistique, BIGBEN LOGISTICS, que nous recrutons.
Pourquoi ce recrutement?
Soucieux de cultiver nos talents et parce que ça bouge chez BIGBEN LOGISTICS, nous nous sommes lancé le défi d'étoffer notre équipe actuelle avec cette création de poste
Ce que vous devez savoir sur la team « log »
Les membres de l'équipe sont reconnus pour leur professionnalisme ; garants de la réception et du bon acheminement de nos produits, leur leitmotiv est « réactivité »!
L'environnement de travail
Vous serez réellement accompagné et formé par les équipes en place. Votre poste sera basé au cœur d'un entrepôt automatisé de plus de 20 000 m2, en lien direct avec les équipes logistiques opérationnelles (50 pers.) préparant et expédiant des milliers de colis tous les jours à travers le monde.
Le poste que l'on aimerait vous confier
Véritable homme-femme orchestre, responsable de la coordination des flux et des opérations logistiques de l'entreprise, vous faites le lien entre les équipes terrain et les équipes des différentes filiales France et internationales :
- Vous évaluez les cahiers des charges logistiques des clients pour les transmettre aux équipes internes
- Vous rédigerez ou corrigerez les différents process de l'entrepôt
- En charge de suivi des plannings, vous coordonnez des actions avec différents services pour une amélioration des processus : informatique, commerce/marketing, achats/approvisionnements
- Dans une logique d'amélioration continue, vous vous assurez de la mise en place d'indicateurs de suivi fiables des livraisons
- Vous analysez également les retours des clients ou de nos filiales sur les conditions de livraison et mettez en place, le cas échéant, des mesures correctives et des règles de bonnes pratiques.
Comment l'équipe vous imagine :
- Vous avez déjà utilisé un WMS et êtes le pro de la formule sous Excel!
- Excellent communicant, vous savez faire preuve de ténacité
La hiring team et le process de recrutement :
- 1er entretien : un premier échange téléphonique sera organisé pour vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin dans le process
- 2ème entretien : une entrevue sur site avec la Direction Logistique & le service RH
Engagée en faveur de la diversité, notre entreprise applique un processus de recrutement fondé sur l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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