Ce poste est à pourvoir au sein de notre structure Cogefis Associés, cabinet régional d'expertise comptable et audit, implanté à Lille et Cambrai. Fort de plus de 45 ans d'expérience, Cogefis Associés est reconnu pour son engagement auprès du territoire et de ses clients.
Basé à Lille, vous évoluez dans un environnement structuré et dynamique, bénéficiant sur place du soutien d'une solide équipe de managers ainsi que de l'accompagnement stratégique des associés.
Vous avez en charge l'encadrement d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs pour laquelle vous assurez la bonne répartition des charges de travail en relation avec les managers.
Vous accompagnez l'équipe auprès des clients et vous assurez sa montée en compétences.
En collaboration avec les associés, vous gérez une clientèle diversifiée dans le respect de l'historique de confiance instaurée avec une exigence de qualité, de réactivité et d'expertise technique.
Vous avez également pour mission de développer la clientèle du cabinet et de proposer de nouvelles missions à valeur ajoutée en lien avec les compétences du groupe.
Vous organisez les dossiers afin d'en optimiser les temps de traitement. Vous veillez au bon respect des obligations légales, supervisez et contrôlez les dossiers, arrêtez ou contrôlez les bilans.
Vous êtes impliqué dans le management et la vie du cabinet en contribuant à son rayonnement par le développement d'un réseau et en valorisant le cabinet auprès de clients potentiels.
L'association fait partie de votre projet professionnel.
Titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en Cabinet d'Expertise Comptable.
Vous faites preuve de rigueur, vous êtes doté d'un excellent relationnel, permettant d'entretenir et de développer le portefeuille clients et le réseau de partenaires.
Force de proposition, capable de fédérer et de motiver les équipes, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Sandra, Team Recrutement Un second échange, en présentiel, avec les associés Une dernière rencontre sera organisée avec la direction du groupe
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez-vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
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