Terraskola est l'institut du groupe Acadomia dédié à l'accompagnement des élèves dans leur recherche d'excellence, vers les filières sélectives et les concours grandes écoles, dès le lycée, grâce à des cours sur mesure, de haut niveau académique et un fort degré d'exigence dans le recrutement de nos enseignants et suivi de nos familles.
Terraskola a été créé en 2025 et est en plein développement. Nous vous proposons donc de rejoindre une équipe qui travaille en « mode start-up » au sein d'un groupe important (Acadomia) et sur un sujet passionnant (l'éducation), dans laquelle votre impact sera majeur : non seulement chacun participe activement à la construction du projet, mais le recrutement des enseignants fait partie des axes de développement essentiels. Votre mission sera de recruter les enseignants (qui peuvent être : professeurs de métier en classe prépa, dans le supérieur ou au lycée, colleur en classe prépa, étudiant Bac +5 en grande école,) qui seront nécessaires à nos élèves ; les suivre et les fidéliser dans leur engagement chez Terraskola pour la réussite de nos élèves.
Vous aurez donc en charge :
La recherche, la sélection et le suivi de candidatures en fonction des demandes (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel), et la pertinence du recrutement pour identifier le bon profil d'intervenant pour nos élèves (en termes de compétences, de personnalité et de savoir-être),
L'accompagnement, le suivi des enseignants pour s'assurer qu'ils répondent aux besoins de nos élèves et respectent le protocole de cours Terraskola (préparation des cours, suivi de l'élève dans sa progression, bilans réguliers),
La gestion et le développement du portefeuille enseignants de Terraskola afin de fidéliser nos enseignants, leur proposer les cours qui les satisfont, animer le réseau d'enseignants (réunions, événements,).
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