CROWN recherche son nouveau Chief of Staff pour transformer la ProcureTech en Europe ! Lieu : Paris (télétravail 1-2 jours possible) Début : Dès que possible ✒️ Type d’offre : 6 mois, possibilité de CDI à la suite Rémunération : Stage (possibilité alternance) ✉️ Pour postuler : Envoyer CV 2/3 lignes de motivation à louis@crown.ovh 1/ À propos de CROWN Notre ambition : Faire de CROWN la prochaine success story de la tech et redéfinir les règles du jeu dans la Procurement. ⚒️ Ce que nous construisons : la CROWN MACHINE, une plateforme SaaS ultra-performante, amplifiée par l'IA, qui optimise les processus d’achat via des enchères électroniques (eAuctions). En quelques mois seulement, nous avons créé un produit innovant, onboardé nos premiers clients, généré du chiffre d'affaires, réalisé une première levée de fonds ( 2 millions). Qui sommes-nous : Fondée par Mykyta Voytenko, expert eProcurement avec de 15 ans d’expérience notamment chez Nestlé, Sanofi et Engie, CROWN est une équipe passionnée et déterminée. Nous venons de lever 2M€ pour notre premier tour de financement avec des investisseurs de renoms(Kima Vantures, Backbone, Heartfelt, etc.). En rejoignant CROWN à ses débuts, tu feras partie de notre équipe fondatrice, où chaque contribution aura un impact direct sur notre trajectoire future. 2/ Missions principales En tant que Chief of Staff, tu seras au cœur des décisions stratégiques de CROWN et auras l'opportunité unique d’apprendre et de contribuer aux premiers mois d’une startup innovante. Tes missions seront variées, avec un fort accent sur la stratégie et l'opérationnel. 1. Stratégie et Gestion de Projets - Collaboration avec le CEO pour définir et suivre les priorités stratégiques. - Pilotage des projets transversaux (tech, marketing, finance, RH) et accompagnement des transformations nécessaires. - Contribution au lancement et au développement des premiers clients (Go-to-Market). 2. Efficacité et Résultats - Amélioration des processus internes pour renforcer l’efficacité. - Implémentation des solutions CROWN chez les clients et suivi des résultats des eAuctions. - Deep dive sur des problématiques de croissance / résultats 3. Reporting et Veille - Suivi des indicateurs de performance clés (OKRs, KPIs). - Veille de marché et revue des concurrents pour anticiper les évolutions. 4. Relations et Communication - Préparation de supports pour les investisseurs et les parties prenantes. - Assurer une communication fluide au sein des équipes pour garantir l’alignement. 3/ Profil recherché - Tu es étudiant(e) en Master, avec idéalement une première expérience en startup ou dans le procurement. - Smart, efficace, cool - Récemment diplômé(e) d’un Master, avec une première expérience réussie en startup, conseil, M&A, VC ou stratégie. Un intérêt pour le procurement est un plus. - Capable de gérer plusieurs projets simultanément, en alliant rigueur et autonomie sur des missions stratégiques et opérationnelles. - À l’aise avec les données chiffrées et doté(e) d’un bon esprit analytique. - Excellent sens du relationnel et orientation client, prêt(e) à participer activement aux événements de l’écosystème. - Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum) et solides compétences rédactionnelles. - Connaissance des outils de gestion de projets (CRM, Notion, Slack) est un atout. - Tu as des compétences rédactionnelles solides et une grande rigueur. 4/ Pourquoi rejoindre CROWN ? - Si tu veux avoir un impact direct : Tu seras impliqué(e) dans des projets à haute responsabilité, travaillant en étroite collaboration avec le CEO et les clients. - Si tu veux travailler aux côtés d’une équipe ultra-passionnée : Tu seras intégré(e) au cœur d’une équipe internationale, créative, où les idées fusent et où chacun met la main à la pâte pour transformer les challenges en succès ! - Si tu veux en apprendre toujours plus : Découvre de l'intérieur comment se construit une startup tout en te formant au monde du procurement, un secteur clé en pleine révolution. - Si tu cherches un poste stimulant pour débuter ta carrière : Saisis l'opportunité de décrocher un CDI dans une startup en pleine croissance, avec un environnement agile, stimulant et rempli d’opportunités pour apprendre, évoluer et avoir un impact concret dès le premier jour. 5/ Processus de recrutement Étape 1 : Candidature & présélection. Envoie ton CV et une courte note de motivation. Étape 2 : Premier entretien – Échange introductif. Un appel visio de 30 minutes avec un membre de l’équipe. Étape 3 : Entretien approfondi & étude de cas. Entretien d’une heure avec le CEO, où tu présenteras une étude de cas transmise en amont. Étape 4 : ☕ Coffee chat avec des membres de l’équipe. Un échange informel de 30 minutes pour découvrir l’équipe. Étape 5 : Prise de références & décision finale. On revient vite vers toi avec une réponse claire et un feedback personnalisé. Intéressé·e ? On a hâte d’en savoir plus sur toi ! Postule dès maintenant et construisons ensemble la révolution de la négociation achats avec Crown. En savoir plus sur CROWN : https://www.linkedin.com/company/crown-procurement/ https://www.crown.ovh/
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