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Plombier / electricien polyvalent h/f

Tours
Intérim
Temporis
Electricien
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Votre agence Temporis TOURS recherche pour l’un de ses clients un(e) professionnel(le) polyvalent(e) maîtrisant à la fois la plomberie et les travaux courants d’électricité.

Vous interviendrez principalement chez des particuliers dans le cadre de travaux de rénovation.

Missions principales :

- Réaliser des travaux de plomberie : installation, rénovation, pose d'équipements sanitaires, branchements
- Effectuer des interventions en électricité : tirage de câbles, pose d’appareillages, petites rénovations, remises aux normes simples
- Installer ou remplacer des équipements sanitaires et électriques
- Travailler en autonomie tout en garantissant un travail propre et soigné
- Assurer un bon relationnel avec les clients particuliers

Profil recherché :

- Expérience réussie en plomberie indispensable
- Connaissances solides en électricité
- Polyvalence, autonomie, et professionnalisme
- Sens du service et respect des normes de sécurité

Modalités :

- Mission longue possible
- Horaires de journée
- Rémunération selon profil et expérience

Vous correspondez à ce profil ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature avec impatience !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h00 à 12h et de 14h à 18h30 avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)


Savoirs et savoir-faire Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Lecture de plan, de schéma, Electricité Qualités requises Rigueur, Réactivité, Autonomie, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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