Conducteur de travaux (f/h)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le(a) conducteur(trice) de travaux a pour mission principale la supervision et l’encadrement des chantiers, de leur mise
en place jusqu’à leur réalisation complète en respect des procédures, process techniques et consignes hygiène, sécurité
et environnementales en vigueur dans l’entreprise.
Durant la phase de préparation d’un chantier, le(a) conducteur(trice) de travaux doit analyser le dossier technique
(plans d’architecte, études des ingénieurs), évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier et établir
suivre et proposer des ajustements au planning des travaux.

1. Préparer et organiser le chantier
2. Assurer la mise à disposition des moyens humains et matériels
3. Encadrer la réalisation des travaux d’installation
4. Contribuer la rentabilité de l’affaire tout en réalisant une prestation conforme aux documents d’exécution
5. Manager, piloter les équipes en veillant à leur cohésion et esprit d’équipe
6. Assurer sa propre sécurité et celle des équipes intervenantes (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants)

FICHE DE FONCTION - CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Principales Activités
Préparation de chantier :
Prise en compte des documents nécessaires à la réalisation des travaux
Faire l’état des lieux de la zone prévisionnelle de travaux afin de déterminer :
✓ les moyens de protection des lieux
✓ les zones d'accès, de livraisons, horaires du site
✓ les zones de stockage
✓ les contraintes environnementales
✓ Préparer les opérations de montage
✓ Définir le mode opératoire en lien avec le RA
Organisation et planification :
Planifier les différentes interventions des chantiers dont il a la charge en lien avec le planning de l’affaire
Suivi des heures et maitrise des délais sur les différents chantiers supervisés
Savoir analyser et formaliser la liste de matériel nécessaire à l’exécution du chantier
Supervision de chantier :
Effectuer la remontée des informations auprès du chargé d’affaires en cas d’écart entre la commande et le bon de
livraison
Effectuer la remontée des informations auprès du chargé d’affaires en cas d’écart sur la préfabrication
Analyser les besoins en ressources humaines et matérielles
S’assurer de la réalisation et de la formalisation de l’ensemble des contrôles requis (mesures également préventives
contre les dégâts des eaux)
Rendre compte de l'avancement du chantier auprès du chargé d'affaires
Contrôler la tenue du classeur chantier
Informer le Chargé d’Affaires de la possibilité de travaux supplémentaires
Le conducteur de Travaux peut être amené à remplacer le Chargé d’Affaires lors des réunions de chantier
S’assurer de l’affichage réglementaire
Assurer les rédactions des fiches de contrôle de préfabrications
Assurer le suivi des bon de livraison fournisseur et les transmettre au RA après contrôle
Formaliser le suivi hebdomadaire des ST
Encadrement de chantier :
Encadrer les Chefs de chantiers, les Chefs d’équipe, ouvriers et occasionnellement les personnels
Intérimaires.
Assurer la gestion des personnels sous sa responsabilité, superviser et optimiser l’action des sous-traitants sur
chantiers.
Résolution des problèmes.
Proposer des améliorations au RA
Appliquer et faire appliquer, par tous les personnels sous sa responsabilité, les règles et consignes en matière de
qualité, sécurité et environnement.
S’assurer que les personnels portent toujours les tenues de travail AIRESS et équipements règlementaires
Réglementaires et que les véhicules à sa disposition et à ceux (celles) de son équipe soient toujours propres et en bon état PROFIL Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION Selon profil