CRIT est un acteur majeur du secteur des ressources humaines, spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire. Nous proposons des missions d'intérim, ainsi que des contrats en CDD et CDI, dans de nombreux secteurs d'activité. Notre objectif : accompagner les entreprises dans leurs besoins en personnel et aider les candidats à trouver des opportunités professionnelles adaptées à leur profil.
A propos du poste :
Vos missions :
1. Collecter et vérifier les éléments variables de paie
2. Saisir et contrôler les bulletins de paie
3. Assurer le respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise
4. Vérifier la conformité des charges sociales
5. Établir et télétransmettre les déclarations sociales
6. Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
7. Conseiller et assurer une veille juridique
Profil recherché : (à compléter selon le profil souhaité)
#J-18808-Ljbffr
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