Enseignant(e) responsable pédagogique qse/rh (h/f)

Enseignant(e) Responsable Pédagogique QSE/RH (H/F)

Qui sommes-nous ?


En un coup d’œil :

* Type de contrat : CDI
* Durée : à temps plein
* Date de publication : Publié le 19 juin 2025
* Rémunération : à partir de 38 000 € jusqu’à 42 000 €

École d’ingénieurs, créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd’hui 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil pour ses étudiants et 130 partenariats avec des universités dans le monde.

Être Enseignant Responsable Pédagogique chez CESI, c’est devenir un véritable chef d’orchestre des parcours en lien avec votre domaine d’expertise au sein de CESI.

Concrètement, quelles sont vos missions ?

* Vous pilotez et accompagnez 4 promotions d’étudiants dans les domaines QSE et RH.
* Vous déclinez les parcours de formation en lien avec la Direction des Études, sélectionnez les intervenants, planifiez et déployez des actions de formation, tout en surveillant la répartition de votre budget dans le domaine QSE et RH.
* Dans votre domaine d’expertise QSE et RH, vous êtes en charge de la conception et de l’animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une clé de votre réussite !
* Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre aisance relationnelle, qui vous permettront de participer activement à la commercialisation de la formation ainsi qu’à la promotion de l’offre CESI lors de différents événements.
* Enfin, vous accompagnerez vos apprenants dans la réalisation de leur projet pédagogique et participerez à un enseignement innovant, basé sur une pédagogie active.


Le profil souhaité

Êtes-vous le talent que nous recherchons ?

* Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 minimum dans le domaine QSE et RH.
* Vous possédez une expérience en entreprise sur un poste terrain et connaissez bien les enjeux de ces domaines.
* Vous aimez travailler en mode projet.
* Vous vous épanouissez en autonomie dans un environnement agile et bienveillant.

Pour vous convaincre un peu plus :

* Un CDI cadre
* Une rémunération sur 13 mois
* Une mutuelle entreprise avec faible part salariale
* 6 semaines de congés payés
* 14 jours de RTT
* Un ordinateur et un téléphone portable
* Du télétravail possible
* Un accord de participation et d’intéressement, et des plans d’épargne
* Une rémunération selon profil

Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI.

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