Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur des services à l'assurance et de l'après-sinistre en France, un(e) Responsable RH.
Dans le cadre d'un renfort temporaire lié aux congés d'été, vous intégrez une équipe RH d'une dizaine de personnes, vous travaillez en lien étroit avec le siège et le service paie. Un binôme avec une collègue en poste (avant son départ en congés) est prévu afin d'assurer une bonne passation.
Vos missions :
Poste RH généraliste et complet, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du site :
- Suivi disciplinaire et gestion des relations sociales
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Administration du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers RH, etc.)
- Gestion des variables de paie en lien avec le service paie
- Reporting RH & suivi des indicateurs
- Veille réglementaire & conformité RH
Liste de missions non exhaustive.
Utilisation des outils RH : Silae, Sage, Talentia
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin septembre.
Expérience confirmée sur un poste RH généraliste opérationnel, idéalement dans un environnement PME ou multi-sites.
Capacité à gérer un volume d'activité avec autonomie et réactivité
Connaissance des outils RH et paie (Silae, Sage, Talentia)
Sens du service, excellent relationnel, posture de partenaire auprès des opérationnels
La connaissance du droit social appliqué à la gestion quotidienne est essentielle
Une bonne rigueur administrative et un esprit d'équipe seront des atouts majeurs
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