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Chef d'équipe paysagiste

Fécamp
Temporis
Paysagiste
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client un CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE H/F sur Fecamp et alentours en INTERIM.


Notre Client:

Spécialiste de l'aménagement paysager


Les Missions:

1. Organisation du travail de votre équipe : approvisionnement matériaux, répartition des tâches avec son second pour le respect des délais
2. Effectuer de la maçonnerie horizontale et/ou paysagère
3. Entretien des espaces verts : débroussaillage, tonte, taille haie...
4. Plantation des végétaux


Votre profil:

Vous êtes ouvrier paysagiste H/F expérimenté. Vous avez le sens du travail en équipe. Le permis BE est un plus.


Rémunération / Avantages:

A partir de 12€/h.


Horaires / Durée de la mission:

35H/Semaine du lundi au vendredi, 8h30-12h00 / 13h00-16h30.


Avantages agence:

* Suivi personnalisé avec Temporis Fécamp
* Acomptes à la semaine
* 21% de rémunération à chaque fin de mission (CP et indemnités de fin de mission)
* Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM
* Mutuelle (selon heures minimum)
* Formation continue
* Réductions CE (parc de loisirs, concerts, cinéma...)
* Avantages FASTT (location de véhicules, garde d'enfants, logement...)
* Application smartphone pour vos documents

Nos agences sont ouvertes de 8H à 12H et de 14H à 18H.


À propos de Temporis:

Présent dans toute la France avec plus de 180 agences, Temporis en Seine Maritime accompagne ses intérimaires depuis plus de 15 ans. Nous intervenons dans divers secteurs : industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, administratif, tertiaire.


Savoirs et savoir-faire:

* Maintenance de premier niveau
* Définir des besoins en approvisionnement
* Botanique
* Entretien d'éléments de décoration
* Installation de mobiliers urbains de parc et jardin
* Entretien d'espaces extérieurs


Qualités requises:

* Travail en équipe
* Autonomie
* Rigueur
* Sens de la communication

Les entretiens se font dans le respect des gestes barrières. L'entreprise s'engage à respecter ces mesures pour cette mission. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées dans ses effectifs.

#J-18808-Ljbffr

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