Electricien industriel service maintenance journée (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, entreprise industrielle de renom: un Electricien industriel (sur site de production) (H/F) \n - Vous résolvez les dysfonctionnements, proposez et réalisez des améliorations sur les systèmes électriques et automatique (SCHNEIDER PL4 - PL7 et SIEMENS).\n - Vous pilotez vos analyses des causes racine en menant à bien vos plans d'action pour une solution durable. \n - Vous coordonnez et participez à des travaux, vous donnez des ordres et établissez les Plans de Prévention avec les sous-traitants.\n - Vous participez aux projets d'investissement et de travaux importants (Cahier des charges, consultation, suivi terrain, réception).\n - Vous êtes amené(e) à remplacer l'électricien fondeur-composeur suivant le besoin du service.\n - Garantir la maintenance et le dépannage des équipements qui vous sont attribués. ? Vous êtes le/la référent(e) sur les opérations de maintenance sur les systèmes automatisés de fabrication.\n ?? Issu(e) d'une formation électricien Bac +2 ? Vous maîtrisez les aspects techniques du métier d'électricien (travaux sur signaux faibles, entrées thermocouples, capteurs de mesure, instrumentation, pyrométrie ?), vous avez des bases solides en automatisme et vous serez referent dans la distribution BT/HT ? Vous justifiez d'une expérience au sein d'une structure industrielle ? Vous maitrisez les méthodes de résolution de problèmes et de gestion de projet ? Vous acceptez de faire des postes en horaires 5*8 en fonction des besoins des équipes postées. ? Vous avez un esprit d'équipe, de la rigueur et un sens de l'initiative \nPoste en journée de 7h55 à 12h et de 13h à 16h30 du lundi au jeudi, le vendredi fin à 15h50. Attention vous pourrez ponctuellement remplacer des collègues en 5x8. \nSalaire attractif à négocier selon experience entre 35 - 38k¤ bruts par an, sur base 37h15 par semaine avec intéressement participation, prime de vacances, 13eme mois, CSE, restaurant d'entreprise\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap