Directeur du développement du greta midi pyrénées nord (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement GIP - FCIP de l'académie de Toulouse Référence 2026-2314683 Date de début de diffusion 16/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Localisation Toulouse Intitulé long de l'offre Directeur du développement du GRETA Midi Pyrénées Nord (H/F) Date limite de candidature 17/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur du développement du GRETA Midi Pyrénées Nord (H/F) Descriptif de l'employeur Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue, le GRETA Midi-Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFP, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. En mutualisant leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs plateaux techniques, les établissements scolaires publics des trois départements : Tarn, Lot et Aveyron, ainsi que les sites permanents du GRETA, apportent à toutes les personnes en formation les outils nécessaires à leur réussite professionnelle sociale et personnelle. Description du poste Pilotage stratégique et développement de l’activité Décliner localement avec les CFP la politique de développement de la formation continue et de l’apprentissage définie par le conseil d’administration du GIP FCIP et le conseil de perfectionnement du GRETA Elaborer le plan pluriannuel de développement, le programme annuel d’activité et du rapport d’activité du GRETA Piloter les objectifs de développement, de chiffre d’affaires et de rentabilité des activités portées par les conseillers en formation professionnelle (CFP), et rendre compte auprès de la Direction Analyser l’activité, proposer des mesures correctives et contribuer à la sécurisation économique des dispositifs Participer à la gouvernance et aux instances de pilotage du GRETA Développement commercial et relation entreprises Piloter, contribuer et suivre l’activité commerciale du GRETA en lien avec les CFP Structurer, exploiter et assurer la mise à jour du portefeuille entreprises Accompagner les CFP dans le développement de l’activité, le suivi des prospects, la fidélisation des entreprises et la transformation commerciale Contruire les programmations du démarchage en entreprises et développer les partenariats avec les acteurs économiques, les branches professionnelles, les CMQ, les OPCO, les collectivités et les institutionnels Organiser et coordonner les réponses aux appels d’offres publics et privés Ingénierie pédagogique et développement de l’offre Piloter l’évolution et la structuration de l’offre de formation du GRETA en lien avec les besoins des territoires et des entreprises Concevoir, actualiser et coordonner le catalogue de formation du GRETA Développer des parcours mixtes et modularisés articulant formation initiale, apprentissage et formation continue, dans le respect des cadres réglementaires et certificateurs Contribuer au développement de dispositifs innovants et à l’ingénierie pédagogique des projets portés par le GRETA et le CFA Public Coordination opérationnelle et suivi de production Structurer, coordonner et animer l’appareil de production (sites de formation, EPLE supports, lieux tiers, entreprises) Assurer un suivi régulier de l’activité des CFP au moyen d’indicateurs partagés et d’objectifs définis Suivre le plan de charge des formateurs en lien avec les CFP et les responsables de dispositif, et contribuer à l’optimisation des moyens pédagogiques en lien avec le CFA Public Assurer l’interface entre les équipes pédagogiques, les CFP, les responsables de dispositifs et les services administratifs du GRETA Veiller à la bonne circulation de l’information et à la coordination des activités entre les différents acteurs Suivi administratif, financier et qualité Assurer le suivi de l’activité dans les outils de gestion et de pilotage, notamment Yparéo Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi financier des activités Garantir la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité Eduform Conditions particulières d'exercice CDD d'un an, renouvelable Quotité : 100 % Horaire : 1607 heures annualisées 52 jours de congés Emploi basé à l’agence de Rodez Déplacements réguliers Descriptif du profil recherché Catégorie A disposant d’une expérience confirmée dans le pilotage d’activités de formation, le développement de projets, l’ingénierie pédagogique ou le développement commercial dans le secteur de la formation professionnelle Diplôme minimum requis : Licence Une expérience significative dans les domaines de la formation professionnelle, du développement d’activité ou du management de projets constitue un atout majeur Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rodez Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh@mongipfcip.fr