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Assistant technique gestion locative h/f

Lyon
CDI
GrandLyon Habitat
Assistant technique
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires. L'Agence Centre recherche : Un Assistant technique Gestion locative - H/F Vous permettez la relocation des logements au plan technique et contribue à assurer la pérennité du bâti. Piloter les différentes étapes de suivi des chantiers relocation sur le plan technique, administratif et budgétaire - Diagnostique, prévoit et programme les travaux à engager tout en respectant les limites budgétaires - Commande les diagnostics nécessaires (amiante) préalables aux travaux - Lance les travaux - S'assure de la conformité des interventions en fonction des règles de l'art - Réceptionne les chantiers - Clôture les chantiers (facturation, date d'achèvement) Accompagner les locataires dans le cadre du processus de relocation - Prépare et anticipe la sortie du locataire en réalisant la visite conseil - Effectue les états des lieux entrants et sortant dans le respect des procédures. - Etablit les conditions de sortie du locataire (logement et/ou garage) - Etablit les notifications forfaitaires en fonction des barèmes - Accompagne le locataire lors de son entrée dans les lieux - Garantit le SAV technique auprès du locataire (réclamations techniques pendant le premier mois d'occupation, gestion des sinistres) Assurer l'interface avec les partenaires internes et externes - Optimise le partage d'informations (alerte et rend compte, informe les Gestionnaires relocation du lancement et avancement des chantiers) - Est référent dans son domaine (participe à la veille technique, préconise des améliorations) Rémunération sur 13 mois comprise entre 2000 et 2300 € bruts/ mois, 35H, 34 jours / CP, 24 jours non travaillés, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 100%) et prévoyance, indemnisation télétravail, TCL (prise en charge à 100 %), intéressement, CET, PEE, PERECO. CDI Temps plein. Localisation : poste situé à Lyon 3, facilité d'accès en transports en commun. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné) Intéressé.e ? Partageons, ensemble, l'envie d'être utile ! Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

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