Lead electricité instrumentation automatisme

Description du poste


Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Saint Nazaire, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?



Vos missions :

Vous aurez pour missions de :

* Piloter les études en électricité/instrumentation et contrôle commande
* Participer à l’élaboration des documents techniques de projet (Plans, spécifications, notes de calcul,…)
* Réaliser le contrôle technique des documents produits
* Suivre les projets dans votre domaine et assurer l’interface avec les interlocuteurs techniques du client
* Garantir la conformité des études réalisées
* Participer aux chiffrages des projets

Qualifications


Vos atouts :

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation spécialisée en instrumentation et/ou automatisme, vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de l’ingénierie industrielle d’au moins 5 ans.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

* Maitrise des normes et standards applicables
* Maitrise technique forte dans les domaines instrumentation / Contrôle commande
* Capacités relationnelles pour le management des équipes et le relationnel client
* Une maitrise des logiciels de conception électrique serait un plus

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

* Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

#LI-CV1